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Bewertung

Super erster Einblick im die Arbeitswelt.

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei MEDIA Central Holding GmbH in Mönchengladbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Auszubildender freut man sich sehr auf Kleinigkeiten. Hierzu zählen natürlich Festlichkeiten und Ausflüge. Im Bezug auf Arbeit finde ich persönlich wird man in jeder Art von Fragen aufgeklärt und man hat sogar die Möglichkeit Schulprojekte und Lernphasen (wenn die Arbeit es zu lässt) mit Kollegen und anderen Azubis vorzubereiten. Ebenso versucht man gerade mit Projekten wie Energieeffizienz, Azubis einzubinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht so viel zu sagen. Als Ausbildungsbetrieb ist die Media Central super!

Verbesserungsvorschläge

Im Thema Ausbildung würde ich mir wünschen, dass zukünftig Homeoffice für Azubis zugänglich gemacht wird. (Wenn diese vernünftig und gut eingearbeitet sind. Vorher macht dies natürlich wenig Sinn)

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind stets bemüht alle Anfragen und Konflikte schnell und unkompliziert zu lösen.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist durch Aktivitäten, wie Ausflüge Meetings und nette Kennenlerngespräche immer gegeben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Oftmals sind die Aufgaben im Stammteam eintönig und eventuell auch mal lästig. Durch das Gefühl, das Team mit den Aufgaben zu unterstützen, vergisst man dies aber schnell und erledigt diese mit besten Gewissen.

Variation

Durch die Abteilungswechsel ist die Vielfalt an Aufgabenfeldern gegeben und man kann immer mehr durchblicken, warum die Abteilungen miteinander einher spielen.

Respekt

Ich habe größtenteils positive Erfahrung mit Kolleginnen und Kollegen gehabt. Gerade bei Vorgesetzten fühle ich mich immer verstanden und wertgeschätzt. Dennoch gibt es auch sehr negative Erfahrungen, welche mich seit dem Beginn meiner Ausbildung mental begleiten.

Karrierechancen

Die Übernahmechancen sind groß und die Begeisterung einen guten Auszubildenden zu behalten ebenso. Im Unternehmen selber kann man gut erkennen, dass gerade ehemalige Auszubildende hohe Positionen erreicht haben.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den anderen Auszubildenden ist sehr gut. Der Zusammenhalt als Gruppe und Team unter den Auszubildenden ist sehr stark. Gerade im Thema Schule kann man sich sowohl auf Kollegen als auch andere Auszubildende verlassen. Dennoch gibt es Situation wo ich mehr von den Kollegen ein anderes verhalten gewünscht hätte.

Ausbildungsvergütung

Da dies mein erster Schritt ins Arbeitsleben ist, kann ich hierzu nicht viel sagen. Laut Berufschulkollegen ist es etwas wenig. Dennoch würde ich sagen, dass es für einen Jugendlichen bzw. Heranwachsenden in einer Ausbildung angemessen ist.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind als Auszubildender klar geregelt und es ist kein Problem, wenn es mal zu Terminen in der Arbeitszeit kommt. Im Unternehmen herrscht Vertrauensarbeitszeit und diese wird auch zur Verfügung gestellt! Gerade im Thema Homeoffice wird es mit und mit möglicher, auch als Auszubildender von zuhause aus zu arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WienandCEO und Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese insgesamt positive Bewertung. Das Thema Ausbildung liegt uns am Herzen und wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr wieder zahlreiche neue Auszubildende begrüßen durften.

Gehälter sind grundsätzlich ein sensibles Thema und sicherlich auch für MEDIA Central immer wieder eine Herausforderung.
Als Nicht-Tarifgebundenes Unternehmen überprüfen wir unsere Gehaltsbänder jährlich und orientieren uns bei der Gehaltsfindung an den in unserer Branche einschlägigen Tarifverträgen sowie an branchenüblichen Vergleichsentgelten, um unseren MitarbeiterInnen zusammen mit weiteren von uns gewährten Benefits, ein faires Gehalt zu bieten.

Wir bedauern es sehr, dass Sie keine positiven Erfahrungen mit einigen unserer KollegInnen gemacht haben. Allerdings bräuchten wir detailliertere Informationen, um Ihren Fall genauer bewerten zu können. Da unsere Führungs- und Unternehmenskultur insbesondere auf gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Wertschätzung basiert, gehen wir davon aus, dass es sich um einen Einzelfall handelt. Nichtsdestotrotz nehmen wir Ihr Anliegen sehr ernst und würden uns freuen, wenn Sie unser Angebot eines Gesprächs mit der Personalabteilung erwägen würden.

Mit besten Grüßen
Ingo Wienand

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