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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEDIA CONSULTA International Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDIA CONSULTA International Holding
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEDIA CONSULTA International Holding
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Just awful. Unbelievable bad.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

If you like to be screamed at - you are at the right place.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

if you are forced to control your colleagues, you never know whom to trust

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

yelling, telling you that you are not able to do the simple things and that you do not work good enough - every day.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

depends on what is interesting for you - if printing things on paper makes you happy, then this is the right place to be.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Working hours often exceed the contractual schedule, affecting work-life balance.