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28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offene Gespräche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG als Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte insgesamt drei Gespräche. Ein Telefonat mit einem Recruiter, ein persönliches Gespräch vor Ort mit der Personalleiterin und ein letztes Gespräch vor Ort mit dem Geschäftsführer. Das letzte Gespräch fand tatsächlich an einem Sonntag statt, nach Erklärung aber nachvollziehbar warum. Alle Gespräche waren sehr offen. Alle Fragen, auch kritische, wurden ohne Zurückhaltung beantwortet. Der Prozess an sich war auch sehr schnell. Innerhalb von 2 Wochen hatte ich alle drei Gespräche. Auch die Zusage erfolgte sehr schnell (2 Tage) nach dem Gespräch am Sonntag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG als Praktikant PR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess war wirklich sehr schnell. Antwort auf Bewerbung weniger als eine Woche, direkt spontanes Telefoninterview und danach in der selben Woche Gespräch vor Ort mit Verantwortlichen aus der Abteilung. Gespräch war auf englisch, da Ansprechpartner auch kein Deutsch konnten. Ich habe mich gefühlt wie als sei es wirklich ein Kennenlernen und kein Interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hätte besser sein können

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG als Fachinformatiker für Systemintegration beworben.

Verbesserungsvorschläge

27.05.2016 Bewerbung abgeschickt
Keine Eingangsbestätigung
Keine Antwort


Zufriedenstellende Reaktion

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Ein Ding der Unmöglichkeit

2,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe vor dem ersten Gespräch hier fast alle Kommentare gelesen und konnte nach dem ersten Gespräch den Eindruck nicht bestätigen. Das Gespräch war nett und konstruktiv.
Nach dem ersten Gespräch erhielt ich sogar eine Zusage. An dem Tag, wo ich mir den Arbeitsvertrag ansehen sollte, wurde ich erst spät zurückgerufen mit dem Inhalt, dass eine höhere Person, die höher im Unternehmen angesiedelt ist, noch vorher mich Kennenlernen möchte. Also nichts mit der Zusage. Der Termin für das Gespräch wurde auf einen Sonntag (!!) nach 20 Uhr gelegt. Ich habe mich darauf eingelassen, aber das Gespräch hat wirklich alles bisherige getoppt und ich habe schon einige Bewerbungsgespräche gehabt. Der Gesprächspartner wirkte sehr desinteressiert und hat einem das Gefühl gegeben, dass man ja was von ihm wolle... Ich wurde richtig "schön" von oben herab behandelt...
Danach wusste ich, warum hier Kommentare wie - Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken - stehen.

Was mich sehr stutzig gemacht hat, dass diese Firma Vertragsstrafen in den Verträgen hat. Aber ich meine nicht die Weitergabe von Interna, sondern das alle Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter mit einer Strafe von einem Bruttomonatseinkommen belegt werden, wenn man diese Firma schlecht bewertet (auch anonym, wie hier). Darüber mag nun jeder selbst urteilen, aber das gegen meine Bewertung hier schon mehrfach vorgegangen ist, das spricht Bände...

Finger weg!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell und unkompliziert

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt dauerte der Bewerbungsprozess ca. 2 1/2 Wochen. Ich wurde vom Recruiting kurz nach meiner Bewerbung zum Gespräch eingeladen. Wir haben uns nett unterhalten und es wurde alles geklärt (möglicher Beginn, Gehaltsvorstellung, Wechselmotivation, Aufgaben im Unternehmen). Am Ende des Gespräches wurde mir das weitere Vorgehen geschildert. Es sollte noch ein zweites Gespräch stattfinden. Das war noch in der selben Woche am Sonntagabend. Das Gespräch war sachlich und schon nach gut 20 Minuten vorbei, inklusive Zusage. Ich sollte dann am nächsten Tag noch einmal anrufen und mitteilen, ob ich mir vorstellen könnte dort zu arbeiten und das habe ich dann auch.


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Professionalität des Gesprächs

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Man fühlt sich willkommen und begehrt.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion auf meine Bewerbung dauerte leider etwas. Aber es folgte ein tolles entspanntes und sehr ehrliches Vorstellungsgespräch. Meine Gesprächspartner ließen es sich nicht nehmen sich zuerst vorzustellen. Dadurch wurde es spannender. Nachdem auch ich mich vorgestellt habe wurden die Aufgaben besprochen. Hier wurden alle Begebenheiten in der Firma und Ihrer Struktur geklärt und hatte die Möglichkeit meine Stärken und Schwächen auf den Tisch zu legen. Diese hatte man dankend notiert und offen angesprochen. Ich fühlte mich gut, willkomen und begehrt.

Bewerbungsfragen

  • In der Buchhaltung ist der Ablauf in jeder Firma recht vergleichbar geregelt, daher verzichtet so ziemlich jedes Unternehmen auf 'besonders individuelle' Fragen. Die Fragen sind der Stelle und dem Umfang der Arbeit mehr als gerecht gestellt worden.
  • Der Wechsel liegt zum einen an meiner persönlich Entwicklung als auch an meiner privaten Situation.

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Die unprofessionellste Erfahrung im gesamten bisherigen Berufsleben

2,1
Bewerber/inHat sich 2008 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG als Junior Broadcast-PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview nach Bewerbung: 14 Tage.
Dann persönliches Gespräch in Berlin mit dem Hinweis "Rein vorsorglich müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir die eventuell durch das Vorstellungsgespräch entstehenden Reisekosten nicht erstatten können. Vielen Dank für Ihr Verständnis."

Das Interview wurde von zwei Personen, komplett auf englisch durchgeführt. Nach dem Gespräch habe ich vier Monate nichts von dem Unternehmen gehört(!) bis schließlich ein Anruf erfolgte mit dem Hinweis, dass sie ja nun den Bewerbungsprozess fortführen würden und ob ich noch Interesse hätte.

Zu dem Zeitpunkt wusste ich überhaupt nicht, dass er unterbrochen wurde. Auf meinen Fahrtkosten bin ich sitzen geblieben. Dieses Unternehmen ist sowas von auf meiner roten Liste!

Update: Das Unternehmen lässt Bewertungen hier prüfen und sofern kein Nachweis erfolgt (hier: Bewerbungsbestätigung aus 2008) werden diese Offline genommen.


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Ablauf des Bewerbungsprozesses

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerbungsverfahren

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG als Azubi für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

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Zügiger und problemloser Ablauf

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MEDIA CONSULTA International Holding AG als PR Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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