Hände weg!
Verbesserungsvorschläge
Ein zufriedener Mitarbeiter ist auch ein guter Mitarbeiter. Moderne Sklaverei ist nicht der Weg einen guten Mitarbeiterstamm mit fähigen Leuten aufzubauen!
Work-Life-Balance
Es ist nicht gern gesehen pünktlich den Arbeitsplatz zu verlassen, auch wenn man sein Tagespensum erfüllt hat und nichts mehr auf dem Schreibtisch liegen hat. Seine Freizeit kann man nicht Planen, da die Kontrolle!! aller Arbeiten erst gegen Feierabend erfolgt und das Konzept häufig komplett umgeworfen wird.
Vorgesetztenverhalten
Briefings sind wirr und nicht strukturiert. Meinung ändert sich beliebig, was vor einem Tag gelobt wird am nächsten in der Luft zerrissen.
Interessante Aufgaben
Man wird an der kurzen Leine gehalten. Kreativität und eigene Ideen nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kritik ist nicht erwünscht.
Image
Leider werden dort kreative verbrannt und regelrecht ausgebeutet. (niedrig Löhne, unverhältnismässig viel Mehrarbeit). Umgangsformen gegenüber den Angestellten lassen zu wünschen übrig. Keine Freiheiten was Gestaltung und Kundenumgang angeht, es wird einem nichts zugetraut.