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media.d.sign Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,39 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.März 2014 (Geändert am 04.März 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich Platz machen für Kreative, die ihre Arbeit lieben und von brillanten Ideen und Resultaten leben. Leistung respektieren und honorieren, Mut zum Meinungsaustausch.

Contra

Angepasste KollegInnen kommen hier schnell hoch und halten sich recht lange an der Spitze. Der Rest – menschlich integre Leistungsträger mit kritischem Geist – wird ausgebeutet bis zum Schluss. Durch totale Kontrolle, permanenten künstlichen Druck, rücksichtslose Manipulation, demütigende Aktionen (Bloßstellen vor dem gesamten Team wegen geringster Fehler, Anschreien, Nachäffen, geschenkte Belehrungen, absurde Schuldzuweisungen, Beleidigungen und dergleichen mehr) haben auch schon gestandene KollegInnen als gebrochene Menschen das Haus verlassen. Eine selbstgefällige Geschäftsleitung ersetzt mangelndes Fachwissen durch lautstark vorgebrachte Worthülsen, was leider meistens funktioniert, nach innen wie nach außen. Selten vergeht ein Tag ohne künstlichen Aufreger. Die meisten dieser Auftritte sind von A bis Z geplant und inszeniert, um die Mitarbeiter einzuschüchtern und am "Funktionieren" zu halten, denn letztere werden in diesem Haus auf den Status von nützlichen Objekten reduziert.


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