Media Direkt GmbH als Arbeitgeber

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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mysteriös...

3,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine professionelle Gesprächsführung ...

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nur grob nach dem Lebenslauf gefragt... hatte aber den Eindruck, dass es den GF auch nicht wirklich interessiert hat.
  • Gründe warum ich mich auf diese Stelle beworben habe wurden nicht gestellt, obwohl ich nicht aus der Medien Branche komme.
  • Das einzige was wichtig war "ab wann können sie Anfangen" laut GF sollte ich direkt 4 Tage später anfangen. Alles geht schnell schnell... man fühlt sich als Person nicht wahr genommen es muss nur schnell gehen und was wichtig ist, ist einfach ein JA oder Nein.... mehr scheint keine Rolle zu spielen..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schlechtes Management der Bewerbungen - keine Eingangsbestätigung, keine Absage!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb/Call-Center beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehrfach beworben, aber nie eine Bestätigung der Bewerbung erhalten. Absage auch nie erhalten. Es ist noch nicht mal aufgefallen dass ich mich mehrfach beworben haben innerhalb von 6 Monaten!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nina-Christin HeineSocial Media Managerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Persönliches Feedback nehmen wir ernst und versuchen immer, an uns zu arbeiten.
In 99% der Fälle melden wir uns direkt telefonisch und zeitnah bei unseren Bewerbern, ohne E-Mail-Bestätigungen zu verschicken. Ihre Anregung, dennoch eine automatische Bewerberbestätigung einzurichten, haben wir uns zu Herzen genommen.
Bei Rückfragen im Bewerbungsprozess sind wir jederzeit per Telefon, E-Mail oder auch z.B. über Facebook erreichbar.

Viele Grüße
Ihr Media Direkt Team

Bewerbung Vertrieb

4,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Media Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle im Vertrieb klang sehr interessant. Nach meiner Bewerbung habe ich kurzfristig die Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Man bekam einen großen Einblick in das Unternehmen, Abläufe wurden erklärt und die Verdienstmöglichkeiten aufgezeigt. Aus privaten Gründen musste ich mich dagegen entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr ausführliches Gespräch,Interssantes modernes Produkt,sehr gute Verdienstmöglichkeiten und das beste 4 Tage Woche:)

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre,wurde Freundlich Empfangen und mir wurden Getränke angeboten,musste nicht lange warten die nette Dame kam nach ca.10min.Räumlichkeiten sind sehr angenehm und spiegeln die Firma wieder,hängen viele Bilder von bsp.Firmen Events an den Wänden.

Bewerbungsfragen

  • wurden viele Fragen zu meiner Person gestellt. :)
  • Lebenslauf ausführlich durchgegangen, wurde dafür auch gelobt.
  • Ob ich mich weiterentwickeln möchte? diese möglichkeit wäre mir in der Firma gegeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Aussendienst

2,1
Bewerber/inHat sich 2015 als Verkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Firmen vorstellen,und das war es dann schon.Gleich eine Einladung zur viertätigen Schulung bekommen,sher viel Make up!Keine fragen zur Person oder hintergrund bzw. Vita.Die Person ist nicht relevant,und die meinung somit auch nicht oder Ziele.

Bewerbungsfragen

  • Wie schon gesgt,keine fragen zur Person.
  • Nein keine fragen,aber Einstellungs zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Reaktion !!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Aussendienstmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung ein erstes Mal im Herbst 2013. Zweite Bewerbung am: 11. April 14 . Höfliche Nachfrage per Mail wie der Stand der Dinge ist. Weder das eine noch das andere Mal fühlt sich in der Firma jemand zuständig überhaupt zu reagieren. Arroganter geht es kaum mehr !!!!
Aber wenn man die entsprechenden Kommentare hier über diese Firma liest, nicht wirklich erstaunlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Ein großes Hochhaus in Niederrad, macht noch keinen Wolkenkratzer in Frankfurt!

2,6
Bewerber/inHat sich 2014 als Media Consultant (m/w) im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Empfang in einem großen Büro.
Getränke angeboten worden.
Stammblatt ausfüllen.
GF sebst führte das Gespräch.
Erläutert was die Firma genau macht.
Mehrere Firmen arbeiten für eine !

Bewerbungsfragen

  • Ziele, -Hobbies, -Mobilität
  • Grund zum Wechsel, -Lebenssituation, -Bereitschaft zum Außendienst (4-Tage/Woche bundesweit)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schwierig zu verstehende Gehaltsstruktur

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Jeder wird wohl eingestellt, benötigen Leute

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort