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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bis auf ein paar Ausnahmen sind die Kolleg:innen sehr nett und hilfsbereit! Auch war der Kontakt mit Mitarbeiter:innen aus dem Schwesterfirmen positiv.
Man lernt definitiv viel im Praktikum und hat eine gewissen Eigenverantwortung ohne komplett alleine darzustehen.
Das Verhalten mancher Kolleg:innen und von einem Vorgesetzten.
Definitiv mehr Abgrenzung zum SÜDKURIER Medienhaus finden, da dessen schlechtes Image schnell auf die Media Favoriten überschwappt. Auch die flacheren Hierarchien der MF sollte man beim SK übernehmen.
An sich ok, aber es kommt arg auf das Team an. Man merkt einen Unterschied zwischen dem Team "Data" und dem Team "Lesermarkt".
MF sind nicht so sehr bekannt wie der SÜDKURIER. Leidet sehr unter der Verbindung zum SÜDKURIER.
Work-Life-Balance für einen Praktikanten ist vollkommen ok. Ich habe jedoch mitbekommen, dass es nicht der Fall für die Vollzeitangestellten ist, da man auch weit außerhalb der Arbeitszeit vom Vorgesetzten angerufen wird obwohl es wohl nirgends vereinbart wurde.
Übernahmechancen als Werkstudent existieren.
Gehalt für ein Praktikum war ok, aber für Konstanz definitiv zu wenig.
Sehr viel digital im Ablauf, wenig Ausdrucke.
Meine direkten Vorgesetzten, die auch das Praktikum betreut haben, waren 1A. Das Verhalten des einen Geschäftsführers ist leider unangemessen.
Laptop wurde gestellt und man hatte Zugänge zu allen notwendigen Programmen.
Innerhalb meines Teams: gut. Zu anderen Teams war es eher so lala. Zum SÜDKURIER hin war es eine Katastrophe. Hier muss echt viel gemacht werden!
Frauen haben definitiv schlechtere Karten beim Karriere machen. Die höheren Etagen sind ein reiner Männerclub zum damaligen Zeitpunkt gewesen und es hat immer danach angefühlt, dass Beförderungen auf dem Golfplatz "unter den Jungs" geklärt wurden.
Vielfältige Aufgaben im Bereich Online-Marketing. Das eigene Interesse innerhalb des Bereichs setzt den Schwerpunkt.
Media Favoriten ist in meinen Augen ein besonderer Arbeitgeber. Man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams, das so bunt gemischt ist und sich trotzdem ähnlich anfühlt wie eine Familie. Gerade als Praktikant oder Werkstudent hat man die Möglichkeit, in viele Bereiche hinein zu schnuppern und sich auszuprobieren. Das ist absolut nicht selbstverständlich.
Es ist schade, dass Media Favoriten GmbH so abhängig vom SÜDKURIER Medienhaus ist. Dadurch ist es meist super schwierig, neue Arbeitsplätze oben durchzukriegen, sodass Mitarbeitenden keine Karrierechance geboten werden können (zumindest nicht bei den Media Favoriten selbst).
Man ist ein Team. Über alles kann gesprochen werden. Offener und respektvoller Umgang miteinander.
Modern, Agil und zukunftsorientiert.
Bei den Media Favoriten steht Kommunikation an oberster Stelle.
Super tolle Arbeitskollegen, die viel voneinander lernen.
Herzliche Aufnahme neuer Kollegen, die von vornherein mit Respekt behandelt werden.
Mir wurde viel Verantwortung übertragen und ich hatte viele Freiheiten. Ich habe sehr gerne für mein Team gearbeitet, weil ich das Gefühl hatte, meine Arbeit wird geschätzt.
Die technische Unterstützung war in meinem Praktikum meiner Meinung nach nicht ausreichend. Den privaten Laptop zum Arbeiten benutzen sollte eigentlich nicht sein..
mehr Abgrenzung zwischen SK und MF; bzw. die veralteten Hierarchien des SÜDKURIERs denen der MediaFavoriten angleichen.
Bei den MF herrscht meiner Meinung nach eine viel gesündere Atmosphäre.
Was echt hilfreich wäre: Laptops & VPN für alle Mitarbeiter (und Praktis!!!) bereitstellen.
Image des SÜDKURIERs, der ja leider öfter mal in der Kritik ist.
Wer sich im Praktikum gut anstellt, hat sehr gute Chancen als Werkstudent angestellt zu werden; die Bachelor-/Master-Thesis im Unternehmen zu schreiben; später festangestellt zu werden!
Für ein 6-monatiges Praktikum unterdurchschnittliche Bezahlung, dafür viel Erfahrung, für die es sich lohnt.
Mehr auf die Ideen und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Es steckt so viel Potential im Unternehmen, die Mitarbeiter sollten mehr darin befähigt werden dieses einzubringen.
Die Stimmung bei den MF ist eigentlich gut. Viele junge Kollegen, die auch abends gerne noch zusammen ein Bierchen trinken. Leider haben aber einige Projekte, die aufgrund massivem Druck gestemmt wurden auch schon dazu geführt, dass man mehr gegen- als miteinander gearbeitet hat.
Die MF sind nicht gerade sehr bekannt, der SK jedoch umso mehr... Das Image vom SK strahlt auf jeden Fall ab.
Weiterbildung gibt es, wenn man es einfordert.
Bezahlung in Verlagsbranche nicht gerade top. Schwierig sind v.a. die Gehaltsunterschiede und die Intransparenz, da es keine Eingruppierungen / Gehaltstabellen gibt
Im Großen und Ganzen kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Die größte Schwachstelle im gesamten Unternehmen. Viele Informationen bleiben einfach auf der Strecke. Es wird jedoch daran gearbeitet das v.a. bei dem MF zu verbessern.
Engagement, neue Ideen und Kreativität werden geschätzt und gefördert und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aufgezeigt und unterstützt. Flache Hierarchien und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wenn Kritik geübt wird, ist diese stets mit einem guten Tipp verbunden und wird begründet, weshalb die Motivation nicht darunter leidet. Zudem: Tolle Kollegen, die sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützen und auch außerhalb des Büros gern sehen.
Jungen Arbeitnehmern/Berufseinstieger wird eine Chance gegeben und werden sehr unterstützt sowie eingebunden.
Super nette Kollegen - man wird gleich voll mit einbezogen
Tolle Arbeitsatmosphäre
Teamgeist
Hilfsbereitschaft
Spaß an der Arbeit
außerbetriebliche Veranstaltungen
Junges kreatives Team mit vielen tollen Ideen und starkem Zusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre und die Hilfsbereitschaft der Teammitglieder
So verdient kununu Geld.