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Media Favoriten Gesellschaft für interaktive Kommunikation 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Engagement, neue Ideen und Kreativität werden geschätzt und gefördert und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aufgezeigt und unterstützt. Flache Hierarchien und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wenn Kritik geübt wird, ist diese stets mit einem guten Tipp verbunden und wird begründet, weshalb die Motivation nicht darunter leidet. Zudem: Tolle Kollegen, die sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützen und auch außerhalb des Büros gern sehen.
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Jungen Arbeitnehmern/Berufseinstieger wird eine Chance gegeben und werden sehr unterstützt sowie eingebunden.
Super nette Kollegen - man wird gleich voll mit einbezogen
Tolle Arbeitsatmosphäre
Teamgeist
Hilfsbereitschaft
Spaß an der Arbeit
außerbetriebliche Veranstaltungen
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Junges kreatives Team mit vielen tollen Ideen und starkem Zusammenhalt.
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Ein super Team und eine tolle, freundschaftliche Arbeitsathmosphäre. Die Meinung aller Mitarbeiter wird sehr geschätzt. Es wird sehr viel zusammen unternommen, um die Teambindung weiter zu stärken. Man bekommt sehr schnell die Verantwortung für Projekte übertragen und für neue Ideen ist man stets offen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils hohe Fluktuation, die sich in den letzten Jahren aber verbessert hat.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Ideen und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Es steckt so viel Potential im Unternehmen, die Mitarbeiter sollten mehr darin befähigt werden dieses einzubringen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Media Favoriten Gesellschaft für interaktive Kommunikation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Stimmung bei den MF ist eigentlich gut. Viele junge Kollegen, die auch abends gerne noch zusammen ein Bierchen trinken. Leider haben aber einige Projekte, die aufgrund massivem Druck gestemmt wurden auch schon dazu geführt, dass man mehr gegen- als miteinander gearbeitet hat.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung gibt es, wenn man es einfordert.

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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