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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Markt TV-HiFi-Elektro Ludwigsburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Markt TV-HiFi-Elektro Ludwigsburg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Media Markt TV-HiFi-Elektro Ludwigsburg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sobald du den Laden betrittst, herrscht eine sehr negative Atmosphäre. Im Laden zu fluchen gehört schon zum Alltag.

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1,0
Kommunikation

Kommunikation einfach null. Es gibt ständig neue Regelungen, die nichtmal der Chef davon weiß. Egal was man macht, es heißt dann immer „es steht doch alles in der Mail oder Geschäftshandy“ wobei es auch super nett wäre mal kurz vor jeden Arbeitsbeginn, es den Leuten auch mal persönlich zu sagen was so neues gibt oder Aktionen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Gruß an die Kollegen hier, ihr seit der Hammer. Dank den Kollegen kann man grad noch so die Schicht aushalten. Sie stärken einen den Rücken und es gibt jede Menge tolles zu reden mit denen.

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1,0
Work-Life-Balance

Da würde ich am besten sogar gar keinen Stern geben. Du wirst von vorne bis hinten veräppelt wie noch was. Plus Stunden gehören zur Normalität und das hätte auch gerne der Chef es als Geschenk zu haben. Falls du es nicht schenkst, dann bindet er die Schleife um den Geschenkpapier nun mal selber zu. Was heißt, das irgendwann die plus Stunden einfach auch mal weg sein können und am Ende auch noch den Mitarbeiter die Schuld dafür gibt.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Du sollst dienen. Sie dürfen alles machen. Sie gehen auch mal gerne alle ein Tässchen Kaffee trinken während man alleine in der Abteilung steht und nach Hilfe sucht, wenn der Kunde mal wegen einem Sonderfall einen Vorgesetzten zu reden haben möchte.

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1,0
Interessante Aufgaben

Guck nach den Schildern und falls sie kaputt sind dann kannst du gerne die Batterien wechseln, die du eh gar nicht findest und Tools hast du gar nicht. Musst halt mit deinen Fingernägeln rauskratzen.

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