Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenDa binde ich mir freiwillig den Kleber um den Mund, denn ich habe da nichts zu sagen.
gar nichts, ist nur auf zahlen aus, weder kunden noch mitarbeiter interessieren
Das es in den nächsten 3-4 Jahren diesen Markt nicht mehr gibt
Mir fällt nix gutes mehr ein
Sympathisch freundlich
Ich glaube ich habe schon viel zu viel geschrieben.
Von den Arbeitszeiten bis hin zu der obersten Chefetage
Bis auf die Kollegen alles.
Bis jetzt nichts
Arbeitszeiten, Bezahlung, Vorgesetzte, Arbeitsatmosphäre
Bitte den armen Mitarbeitern auch mal mehr Freizeit gönnen, so dass sie einen Work-Life-Balance haben können. Und eine Lohnerhöhung wäre auch ganz nett.
Und bitte nicht die Tedi oder Kik Masche nutzen, denn der Markt holt sich nur noch Teilzeitler, Azubis und Studenten als Arbeitskraft und die Vollzeitler leiden davon, das sie die meiste Zeit betreuen müssen weil Personal fehlt. Aber ich kann es auch verstehen, ich meine man hat ja weniger Kosten und somit bleibt es etwas mehr in ...
Frauen auch mal die gleiche Chance geben wie Männern u mehr hinter den Mitarbeitern stehen
Die Geschäftsleitung tauschen und jemanden installieren mit Ehrlichen Absichten
So kann es bleiben
Firmenphilosophie muss grundlegend überdacht werden, sonst sehe ich keine Zukunft für diesen Konzern.
Der am besten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Ludwigsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gruß an die Kollegen hier, ihr seit der Hammer. Dank den Kollegen kann man grad noch so die Schicht aushalten. Sie stärken einen den Rücken und es gibt jede Menge tolles zu reden mit denen.
Das ist das einzig positive
Die Kollegen sind mit Abstand das beste an dem Arbeitgeber!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Ludwigsburg ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation einfach null. Es gibt ständig neue Regelungen, die nichtmal der Chef davon weiß. Egal was man macht, es heißt dann immer „es steht doch alles in der Mail oder Geschäftshandy“ wobei es auch super nett wäre mal kurz vor jeden Arbeitsbeginn, es den Leuten auch mal persönlich zu sagen was so neues gibt oder Aktionen.
Sich auf die Schulter klopfen was man machen will, und das gemachte jedesmal unter die Nase reiben
Miserable Kommunikation, da Kollegen und Vorgesetzte selbst schlecht informiert sind.
Werbung bekommen wir oftmals vom Kunden mitgeteilt
Fehlt in jeder Hinsicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da müsst ihr ganz genau aufpassen meine lieben Freunde, denn da fängt der Spaß an. Nehmen wir mal an der Chef kommt zu euch und sagt das er sich vorstellen könne euch als Vorgesetzte oder mal als Koordinator zu sehen. Danach müsst ihr volle Leistung zeigen und nach 2 Monaten heißt es, ja wir reden darüber noch. Selbst nach 6 Monaten heißt es immer noch, ja wir reden mal darüber noch und nach 1 Jahr hat man es erst verstanden….der ...
Hier wird nicht durch wissen gefördert sondern durch unterjubeln von Verträgen und Garantien oder jeglichen Dienstleistungen. Man wird solange als Liebling behandelt bis die Leistung so funktioniert wie die Geschäftsführung es will andernfalls wird man sehr schnell fallengelassen und gemieden
Nur möglich, wenn man eng mit der Geschäftsführung in Kontakt steht.
Karriere wurde versprochen, kurz vor knapp bekommt man gesagt dass es leider doch nix wird. Gründe gab es keine.
Versprochenes wird nicht eingehalten
