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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Partisans die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Partisans
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Media Partisans
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem freundlich, aufgeschlossen, vielfältig. Das große Plus der Firma.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Entscheidungen werden gut erklärt, die Mitarbeiter*innen werden oft mit einbezogen oder um Anregungen gebeten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Teams sehr gut. Die Teamleiter kommen i.d.R. aus dem Team selbst.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4 Homeoffice-Tage, Flexibilität für jede Lebenssituation und keine Deadlines. Insgesamt ein entspanntes Arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe. Zumindest innerhalb der Media Partisans GmbH. Von Konzernseite (Funke) weht ein etwas anderer Wind.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich die interessanten Aufgaben ein bisschen selbst suchen. Hat man aber etwas gefunden, woran man Spaß hat und worin man gut ist, wird man in seiner Entwicklung unterstützt.

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