56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Work-Life Balance and flexibility
Growth :) It would be awesome to see the company hiring more and more people
Light and easy going.
I think Media Plan has a good reputation and people are generally proud to work here.
It's perfect. Besides offering many options to a better work-life balance, the company is understanding and flexible with your private life.
Fair and above average
I feel the company is always looking for solutions on how to be more sustainable and how to have a greater impact in the society and the world. From supporting local charities, planting trees, and moving away from consumption of non-sustainable products, I've seen many internal initiatives addressing social responsibility and sustainability.
Very diverse and complete
The company has a wide range of ages, I think everyone is respectful and age does not really matter.
The conditions are good, however the most important thing is that the company will listen if you have specific requirements.
Honest and direct.
It is really one of the fairest company I've ever worked for. If you do a good job, you are rightly recognized, regardless of gender, age, religion, race, sexual orientation, etc. Your personal life is never an issue.
There are many different areas within the company, you are welcome to participate in projects from other areas and to accept challenges outside your scope of work. Working at Media Plan can be as diverse as you want it to be.
Bei media plan steht der Mensch im Fokus. Die Kommunikation intern und extern ist immer auf Augenhöhe und respektvoll. Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, da jeder Tag anders ist als der andere. Großer Spielraum an Eigeniniative und Entscheidungsfreiheit.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Bei media plan herrscht eine "Hands-on-Mentalität".
Durch die neue media plan culture ist die Work-Life-Balance wirklich gut. Vieles fühlt sich nicht wie arbeit an, weil es großen Spaß macht und man dann auch gerne mal länger an etwas arbeitet.
media plan engagiert sich im Umwelt-und Sozialbereich. Es ist schön zusehen, wie auch hier das Unternehmen stetig wächst.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Man freut sich füreinander und miteinander. Ausgelassene Stimmung bei unseren Teamevents, positive vibes only.
Bei media plan sind durch Modern Leadership sehr flache Hirachien. Jede Stimme wird gehört und hat eine Einfluss auf die Unternehmenskultur der media plan.
Kommunikation wird bei media plan groß geschrieben. Durch regelmäßige Termine, wird man stetig auf dem Laufenden gehalten. Ideen werden besprochen und weiterentwickelt.
media plan lebt Female Empowerment. Es ist toll zusehen, wieviele Frauen in Führungspositionen sind.
Jeder Tag ist anders- innovativ, dynamisch, flexibel, zukunftsorientiert.... es wird einfach nie langweilig.
Klasse Atmosphäre! Es wird viel zusammen gelacht und gefeiert, aber auch gemeinsam an Herausforderungen gearbeitet.
Durch unsere Homeoffice-Angebote und Flexibler Arbeitszeit ist stets die Möglichkeit gegeben, gut zwischen Arbeitszeit und privaten Terminen zu planen. Durch verschiedene Aktionen wird auch viel "Life" in Work mit reingepackt, sodass stets genug Spaß und Unternehmungen auch im Arbeitsalltag vorhanden sind.
Ältere Kollegen werden aufgenommen als würden sie aus dem Urlaub zurückkehren. Jeder freut sich über die Rückkehr in die media plan Familie.
Die Vorgesetzten pflegen stets einen respektvollen Umgang mit ihrem Team. Der Mensch steht im Vordergrund und das Wohlergehen des Teams ist ebenso wichtig wie die gemeinsame Lösungsfindung bei Herausforderungen. Es wird stets in Augenhöhe kommuniziert.
Es wird stehts daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen an neue Herausforderungen anzupassen. Hier herrscht keine Scheu vor Veränderungen, das Wohlergehen der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Viele Kommunikationsmöglichkeiten sowohl Digital als auch Lokal, z. B. bei einem gemeinsamen Essen oder einem Meeting-Spaziergang durch den Wald.
Jeder hat die selben Chancen und wird auf Basis seiner Leistung und Leidenschaft bewertet.
Es besteht stets die Möglichkeit eigene Ideen/Visionen mit einzubringen. Kreativität ist erwünscht und wird gefördert. Es sind sehr viele Interessante Tätigkeitsfelder vorhanden und die Bereiche sind sehr vielfältig.
Starker Teamspirit in einem sich modernisierendem Unternehmen. Flexible Arbeisplätze und Arbeitszeiten, Homeoffice etc.
Hohe Wertschätzung seitens Kunden und Marktpartner.
Klassische Situation, das es Starkperformer gibt, die auch in spannenden Prozessen zusätzlich eingeplant wird und daher phasenweise hoher Arbeitsaufkommen hat.
Viele internen Initiativen zur stetigen Verbesserung des ökologischen Gesamtbildes.
Teamspirit wurde auch durch Homeoffice nicht geschmälert.
Erfahrung wird stark wertgeschätzt.
Viel Transparenz und wertschätzende Gespräche.
Modernisierung ist im Gange, gerade um Mobile Working noch flexibler zu ermöglichen.
Hoher interner Austausch von Informationen.
Jeder wird entsprechend seiner Fähigkeiten eingebunden.
Interessantes Kundenprotfolio, welches aufgrund der Kundenstruktur stehts aktuelle Fragen und Aufgabenbereiche mit sich bringt.
Entspannte, lockere Atmosphäre
Sehr felxible Arbeitszeiten und HO Möglichkeiten. Natürlich kann es mal stressiger werden, aber hier wird trotzdem immer mit Spaß gearbeitet und drauf geachtet, dass es nicht zu viel wird und entsprechend werden neue Leute eingestellt
Alles super tolle Kollegen, die immer bereit sind zu helfen und großen Zusammenhalt bilden
Das Team nimmt einen sofort gut auf und man lebt sich schnell ein.
Die Atmosphäre! Vor allem wie gering die Hierarchie ist und dass man immer mit einem Lächeln begrüßt wird. Außerdem wie sehr sich unsere Mentoren bemühen, es für uns trotz Corona immer abwechlungsreich zu gestalten und immer ein offenes Ohr haben. Feel good events (außerhalb von Corona) und immer kostenlose Getränke, eine schöne Küche mit frischem Obst, Nudeln und alles was man sonst so für sein Mittagessen braucht.
Liebe es! Schöne helle Räume mit beruhigender Aussicht auf unseren Garten. Außerdem tolle Kollegen die man immer um Rat fragen kann
Habe als Azubi hier noch keine Erfahrungen :D jedoch schätze ich es so ein, dass man mit Fleiß und Engagement hier weit kommt, da alles was man macht auch gesehen wird. Wenn man sich anstrengt, wird das nicht missachtet, sonder gesehen und respektiert.
Wenn man mal Fehler macht, wird darauf auch eingegangen und erklärt.
Sogar Weihnachtsgeld! Außerdem immer pünktlich.
Man fühlt sich nie nie nie alleine gelassen! Wenn man mal Fragen oder Sorgen hat, einfach fragen ohne Scheu
Mega! Lockere Kollegen, die immer mal für einen Scherz zu haben sind. Jetzt in Coronazeiten schwierig, aber es werden immer wieder schöne coronakonforme Lösungen gefunden um am Spaß nicht einsparen zu müssen.
Immer wieder abwechslungsreich mit verschiedenen Projekten, damit es garantiert nicht langweilig wird und man so lernt Verantwortung zu übernehmen.
Ist definitiv gegeben. Die Stimmung untereinander ist einfach überwiegend familiär, was man so nicht von überall hört. Dementsprechend wird man auch als Azubi als vollwertig angesehen und gleich behandelt.
Die Vorgesetzten leben die Unternehmenskultur vor
Trotz Home Office Pflicht (wegen COVID-19) herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen. Jeder ist jederzeit erreichbar und sehr hilfsbereit. Man fühlt sich nicht allein gelassen.
Agentur-Leben: Es gibt definitiv stressige bis sehr stressige Phasen. Aber es wird darauf geachtet, dass die Überstunden durch z.B. früher Feierabend machen kompensiert werden.
Es wird einem alles bereit gestellt um Home Office zu ermöglichen
Ich bekomme alles mit was ich wissen muss / will.
Abwechslungsreich
Bei Media Plan herrscht eine wunderbare Arbeitsatmosphäre - jeder hilft jedem und es wird offen miteinander kommuniziert. Mittags wird zusammen in lockerer Atmosphäre geluncht und geplaudert. Probleme können jederzeit angesprochen werden, ohne dass man negative Konsequenzen zu befürchten hat.
Ich habe von keinem Mitarbeitenden ein schlechtes Wort über Media Plan gehört. Alle fühlen sich wohl und das spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Das Wohlergehen der Mitarbeitenden ist Media Plan sehr wichtig. An Geburtstagen erhält man beispielsweise einen halben Tag Urlaub. Die Arbeitszeiten sind aus meiner Sicht vollkommen human, zumal am Wochenende nicht gearbeitet wird.
Media Plan bietet durch die Vielfalt der Aufgaben sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und fördert seine Mitarbeiter auch fachlich.
Hier gibt es keine Missgunst - jeder hilft jedem, wo er kann. Wenn doch einmal Fehler passieren, gibt es keine bösartigen Schuldzuweisungen - stattdessen wird das Problem lösungsorientiert gemeinsam gelöst.
Das Verhalten der Vorgesetzten war jederzeit sehr respektvoll, freundlich und fair - die Hierarchien fühlen sich sehr flach an und die eigene Arbeit wird wertgeschätzt.
Die Arbeitsumgebung ist sehr ästhetisch gestaltet, sodass man sich wohlfühlt. Die Räume wurden mit Liebe zum Detail eingerichtet. Alles, was an Technik benötigt wird, ist vorhanden.
Durch regelmäßige Meetings wird jederzeit transparent kommuniziert und offene Fragen werden beantwortet.
Ist hier völlig selbstverständlich - so sollte es überall sein.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und kein Tag ist wie der andere. Wünsche nach weiteren Tätigkeiten können jederzeit geäußert werden und man findet Gehör.
Helle, moderne Räumlichkeiten in denen es Spaß macht zu arbeiten. Lediglich drei größere Büroräume in denen es in stressigen Phasen lauter werden kann (Gespräche, Telefon,...).
Manchmal mehr zeigen was wir können - das würde der Reputation sehr entgegenkommen.
Besser sich aber zunehmend.
Neue Gleitzeitregelung, sowie Homeofficemöglichkeit nach Absprache ermöglicht flexibleres Arbeiten.
Interne, sowie externe Weiterbildungen werden geboten.
Hier musst Du viel falsch machen um nicht gemocht zu werden.
Die Geschäftsführung hat, bis hinauf zum CEO, für jeden ein offenes Ohr. Das gibt einem ein sehr gutes Gefühl. Bei direkten Vorgesetzten gilt teilweise: Bleib dran, fordere Feedback und Input.
Hardware wird nach und nach ausgetauscht. Moderne Laptops, riesige Bildschirme. Das Arbeiten in der Cloud hat sich enorm verbessert. Bei Skypecalls o.ä. ist noch Luft nach oben.
Teilweise über zwei bis drei Ecken - das geht einfacher!
Ist aber bekannt und wird daran gearbeitet - erste 'Erfolge' sind zu verzeichnen.
Bei einer Frauenquote von knapp 80% - das liegt wohl auf der Hand.
So verdient kununu Geld.