Obere Führung sollte man besser aussuchen Bzw. Schulen und ebenso sollten dieses konstruktive Kritik abhaben können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Diensthandy wenn’s mal funktioniert
Sonst gab es nicht unbedingt mehr gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, keine Karrierechancen,
Mitarbeiter werden schlecht behandelt,
Schuld findet man immer bei den Mitarbeitern, falsche Versprechungen,
Technik funktioniert in einem Technik Unternehmen garnicht!!
Kein geschultes oberes Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Am besten mal in den Filialen selber rein und die Mitarbeiter fragen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war an sich sehr gut, hatte nette Arbeitskollegen auch wenn einige öfter krank waren aber das ist normal in der heutigen Zeit…
Kommunikation
Da fehlt es an jeden ecken egal ob von oben oder von unten…
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt an sich war gut wobei manche Kollegen hinterlistig sind und alles beim obersten direkt berichten!
Work-Life-Balance
Als Führungskräfte hat man hier eig nicht unbedingt eine Work-Life-Balance da noch zu den normalen Stunden mehrere Stunden abgegolten werden (meistens)
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation, keine klaren realistischen Ziele, keine Konfliktlösungen, Führungskräfte werden nicht bei Entscheidungen einbezogen, man wird teilweise ins kalte Wasser geschmissen…
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben auch vielseitig dafür 4 Sterne!
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht, wer viele Garantien verkauft und KPI zahlen schreibt der hat hier Freiheit, der Rest wird entweder jeden Tag voll gelabert damit Sie mehr machen oder schlecht behandelt.. Bzw. Nicht beachtet
Arbeitsbedingungen
Technik versagt hier immer wieder.. Beispiel die Rechner sehr alt nicht auf dem neuesten Stand weder im Büro noch im Verkauf.. Systeme stürzen oft ab oder es funktioniert nicht..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das ich wüsste
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung aber nur wenn man gut verhandelt und mehrere Stunden auf sich zusätzlich nimmt..
Image
Es gab sehr wenig Mitarbeiter die gut über die Firma geredet haben.. Bzw. Die Firma per se war nicht das Problem sondern meistens die obersten
Karriere/Weiterbildung
Eher wenig Karrierechancen oder es wird versprochen und nicht eingehalten