Ein Trauerspiel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Gott sei Dank einzelne Führungskräfte, die noch eine menschliche Ader haben. Leider werden das auch immer weniger, da sie alle das Unternehmen verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist und war noch nie der Krise gewachsen. Menschlichkeit bleibt auf der Strecke. Die Guten gehen, bleiben tut nur ein Rest von Kreativlosen...
Verbesserungsvorschläge
Die wirtschaftliche Situation ist so angespannt, dass keine Besserung in Sicht ist.
Arbeitsatmosphäre
Leider auf Grund der desaströsen wirtschaftlichen Situation macht auch das Arbeiten keinen Spaß mehr. Schlechte Stimmung, Angst und Sarkasmus sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Man erfährt alles aus der Presse. Intern wird kaum kommuniziert. Über große Veränderungen geht einen Abend vorher eine Infomail raus...
Kollegenzusammenhalt
Aus der Vergangenheit gut. Aber auch hier bröckelt es, weil extrem viele Menschen das Unternehmen verlassen. Leider gehen immer die Besten...
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden. Eine Personalentwicklung, die hier Verantwortung übernehmen müsste, existiert nicht. Also es gibt sie, aber sie hat keinerlei Bedeutung im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Eine der größten Schwächen im Unternehmen: Führung fehlt bzw. die falschen Führungskräfte. Manager werden ständig ausgestauscht, nur auf Ebene der Bereichsleiter/innen passiert nichts. Hier müsste dringend neuer Wind rein.
Gleichberechtigung
Nur scheinbar. Interessieren tut das niemanden so wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
Gut ist, wer geht, der zuviel kostet...auf Qualität wird nicht geschaut.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und tolle Ausstattung, aber jetzt kommt die elementare Kostenbremse
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll ich sagen: sparen, sparen, sparen. Keine Gehaltserhöhung. Ach ja... Die Führungskräfte bestellen aber natürlich brav ihre übermotorisierten Dienstwägen weiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur Scheingeschäft