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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das seltsamste Bewerbungsgespräch überhaupt.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsassistent in der IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch nie habe ich ein so kurzes und unterkühltes Bewerbungsgespräch gehabt. Die Stelle ist ständig ausgeschrieben. Es geht wohl hauptsächlich um Kundenakquise. Ich sollte vorab eine Schnuppertage machen, dabei stand ich selbst in einem festen Arbeitsverhältnis. Ich verneinte dies, weil es mir zeitlich nicht möglich war und weil ich der Meinung bin, dass man in der Probezeit feststellt ob jemand un/geeignet ist. So bekam ich prompt eine Absage. Bei diesem Unternehmen hätte ich aber auch nicht anfangen wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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