Navigation überspringen?
  

media-service consulting & solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
media-service consulting & solutions GmbHmedia-service consulting & solutions GmbHmedia-service consulting & solutions GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

media-service consulting & solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
2,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist zu 90% gut

Vorgesetztenverhalten

Zum größten Teil sehr fair! Immer ein offenes Ohr, auch wenn Meinungen auseinander gehen.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung findet oftmals im Team statt!

Kommunikation

Meetings und Besprechungen finden regelmäßig statt, auch wenn manch Informationen nur unter 4 Augen geteilt werden

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist stets gegeben! Zertifizierungen sind sogar erwünscht und können durch den Mitarbeiter eigen initiativ geplant werden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht in etwa der Position im Unternehmen - 99,9 % pünktliche Auszahlung! Sozialleistungen werden leider weniger geboten.

Arbeitsbedingungen

Immer auf den aktuellsten Stand der Technik!

Work-Life-Balance

Typisch für die IT-Branche..

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Sozialleistungen und Urlaubstage - der heutigen Zeit angemessen

Pro

Das offene Ohr gegenüber den Mitarbeitern!

Contra

Den Umgang mit Azubis

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    media-service consulting & solution GmbH
  • Stadt
    Isernhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    media-service consulting & solution GmbH
  • Stadt
    Isernhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Außenwirkung: Es wird alles versucht, als guter Arbeitgeber zu wirken
Innenwirkung: Hohe Unzufriedenheit bei einem Großteil der Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Positiv ist, dass man von den Vorgesetzten weitestgehend in Ruhe gelassen wird. Nachteilig ist, dass es augenscheinlich an klaren Verantwortlichkeiten mangelt. Oft werden Zuständigkeiten zwischen den Vorgesetzten hin und her geschoben und man weiß gar nicht, wen man wann zu welchem Thema fragen kann / muss. Sehr distanziertes Verhalten ggü. den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Bereichintern ist der Zusammenhalt oft gegeben, Bereichübergreifend leider weniger. Nicht alle ziehen an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist sehr gut und sehr abwechslungsreich. Leider auch sehr Bereichsabhängig und abhängig von der Tagesform, was man zu tun hat und was nicht. Daher auch oft Langeweile. Weiterhin fehlt es in einigen Bereichen an der notwendigen Kompetenz, um Aufgaben auch verantwortungsbewusst abzuarbeiten.

Kommunikation

Bis auf wenige Ausnahmen, eher wenig fachliche Kommunikation untereinander. Zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern findet so gut wie gar kein konstruktiver Austausch statt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung = Fehlanzeige. Ein Unternehmen mit 2 Standorten und 2 völlig unterschiedlichen Chefs. Jeder Standort wird so geführt, wie es jeder einzelne Chef für richtig hält. Keine offene Kommunikation des unternehmerischen Handelns und der Unternehmensziele. An jedem Standort wird das gemacht, was dem eigenen Standort wohl tut, unabhängig davon, ob der andere Standort darunter leidet. Sehr starkes Konkurrenzverhalten unter den Standorten, dass bewusst oder unbewusst von der Geschäftsführung gefördert wird. Daher kaum Kommunikation der Mitarbeiter unter den Standorten.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurde dazu keine Möglichkeit gegeben und der Wunsch meinerseits wurde immer wieder in frage gestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt lag im unteren Bereich. Gehaltsverhandlungen werden ungern durchgeführt und führen auch nur sehr selten zum Erfolg. Sozialleistungen gibt es nur für die previlegierte Mitarbeiter. Keine Klare Regelung hierzu. Wenig bis keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit, wird eher als Selbstverständlich hingenommen. Ein „gute Arbeit“ hört man gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Positiv: Sehr viel Freiheiten in der täglichen Arbeit.
Negativ: Im Gesamtunternehmen herrschen ganz unterschiedliche Bedingungen an den Standorten und selbst innerhalb der Standorte gibt es previlegierte Mitarbeiter und weniger previlegierte Mitarbeiter.

An einem Standort müssen die Mitarbeiter Ihre Arbeitszeit erfassen und diese wird auch kontrolliert, an dem anderen Standort nicht.

An einem Standort gibt es für die Firmenwagen Tankkarten, an dem anderen Standort müssen die Mitarbeiter die Tankfüllung aus der eigenen Tasche vorbezahlen und dann über die Spesen abrechnen. Und das bei einem eher sehr überschaubaren Gehalt.

Mündliche Absprachen werden teilweise gar nicht, teilweise nur nach Erinnerung, eingehalten. Das Wohl der Mitarbeiter spielt gefühlt keine so große Rolle.

Mitarbeitermotivation ist fehl am Platz und wird vergeblich gesucht. Fehltritte werden teilweise noch belohnt, anstatt geahndet zu werden...

Work-Life-Balance

Insgesamt unterschiedlich zu beurteilen, da nicht alle Mitarbeiter an beiden Standorten gleich behandelt werden. Und selbst an einem Standort herrscht keine Gleichberechtigung. Hier scheint die persönliche Beziehung zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter ausschlaggebend zu sein.

Image

Mehr Schein als Sein...

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr offene Kommunikation über Ziele des Unternehmens. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und vor allem, mehr Mitarbeitermotivation.

Pro

Die Vielfalt der Aufgaben, die Freiheiten im Job

Contra

Die Selbstverständlichkeit in der Leistung, ohne mal ein Lob zu bekommen.
Die fehlende Mitarbeitermotivation.
Das die Mitarbeiter augenscheinlich nicht im Vordergrund stehen.
Die Gehaltsstruktur und die Ungleichheiten an den Standorten und auch innerhalb der Standorte.
Fehlende, wirkliche Benefits für alle Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    media-service consulting & solution GmbH
  • Stadt
    Isernhagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

media-service consulting & solutions GmbH
3,87
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.237 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen