Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Der, der leistet, wird auch für seine Leistung entlohnt. Es ist wie auch in allen anderen nicht tarifgebundenen Unternehmen, dass der Mitarbeiter für seine eigenen Forderung auch den nötigen Einsatz zeigen muss.
Jeder entscheidet quasi selbst darüber, wie er entlohnt werden könnte.