Herzliche und familiäre Atmosphäre, tolle Arbeitgeber und Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Media Solutions habe ich als Firma kennengelernt, die Ihre Mitarbeiter unterstützt und fördert und ebenso auch den Kunden mit seinen individuellen Ansprüchen und Bedürfnissen in den Fokus stellt. Langjährige Mitarbeiter, Nachhaltigkeit, Sportsgeist, soziales Engagement und eine offene Tür für Hunde im Büro sind weitere Themen die Media Solutions zum Arbeitgeber meiner Wahl machen.
Dazu ist Media Solutions eine Firma, die es schafft, IT und Digitalisierung aktiv umzusetzen und zu leben.
Begriffe wie Vertrauen, Home Office und Remote-Work sind hier keine Werbe-Slogans sondern gelebte Routine. Dies spart Zeit und Ressourcen und ermöglicht Flexibilität, mehr Einsatzbereitschaft, Kreativität und gute Ergebnisse.
Dennoch ist es gut zu wissen, dass man auch jederzeit ins Münchner Büro darf, wo man stets mit einem Lächeln empfangen wird und der Englische Garten direkt nebenan ist.
Media Solutions ist eine Firma, die nicht nur mit guten Tools arbeitet, sondern auch das entsprechende Mindset mitbringt und lebt. Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeiter und die richtige Denkweise als Garant für Agilität und gemeinsamen Erfolg in der fortschreitenden Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, freundlich und respektvoll. Man unterstützt sich gegenseitig und geht sehr wertschätzend miteinander um.
Kommunikation
Allgemein: Stets freundlich und wertschätzend.
Businessthemen: Man legt viel Wert auf Transparenz und Einbindung in regelmäßigen Teammeetings und mittels Rundmails.
Meetingkultur: Meetings sind kompakt und werden zügig im zeitlichen Rahmen abgehalten. Nicht erforderliche Meetings werden abgesagt. Wenn erforderlich, erhält man wichtige Infos per Mail. Falls doch mal etwas untergeht, findet man immer einen Ansprechpartner und bekommt Antworten.
Kommunikationsmittel: sind im Vergleich zu anderen Unternehmen auf einem sehr guten Stand und funktionieren meist reibungslos. Bei Problemen ist das Admin-Team schnell zur Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die teilweise bereits seit 5, 8 oder 10 Jahren im Unternehmen sind. Wissen wird gerne geteilt und gegenüber neuen Kollegen ist jeder stets hilfsbereit und unterstützt so gut möglich. Insgesamt findet man hier eine bunte Vielfalt sehr netter Menschen mit viel Humor und Freude an der Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Man sollte sich selbst gut organisieren, dann klappt es auch mit der Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und wertschätzend. Konstruktive Kritik ist erwünscht und wird ernst genommen. Bei Fragen oder anderen Anliegen kann man sich immer auf Augenhöhe austauschen.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auch auf die Projekte und Kunden an, aber für Abwechslung ist gesorgt und Langeweile kommt nicht auf.
Gleichberechtigung
Hier zählt einzig was und wie man sich einbringt. Herkunft, Sprache, Gender oder Sonstiges spielen hier keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle und ist nie ein Thema. Geschätzt ist hier jedes arbeitsfähige Alter vertreten. Es gibt junge wie ältere junggebliebene Führungskräfte sowie ältere "Juniors" und noch junge "Seniors", die sehr harmonisch miteinander arbeiten. Auch hier zählt einzig was und wie man sich einbringt und wie man miteinander umgeht.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind hell und gut ausgestattet. Es gibt auch Steharbeitsplätze und wenn man etwas benötigt um besser arbeiten zu können, dann ist das kein Problem. In den Pausen oder nach der Arbeit kann man dort in den Pool springen oder sich im Englischen Garten erholen. Wer sein Surfbrett mitbringt, kann direkt nach der Arbeit im Eisbach abtauchen.
Auch Hunde dürfen mit ins Büro und finden im Englischen Garten den perfekten Auslauf für den Gassigang.
Für das Home Office bekommt man ebenfalls was man benötigt um gut arbeiten zu können. Auch die Kommunikation und Arbeit im Home Office ist aufgrund der tollen technischen Unterstützung der Admins und dem entgegengebrachten Vertrauen der Arbeitgeber ein Traum.
Daran können sich andere IT-Firmen ein Beispiel nehmen.
Media Solutions hat verstanden, dass jeder anders lernt, lebt und arbeitet und versucht für jeden die besten Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit man effizient und mit Freude arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich sehr für vielerlei Projekte im Bereich Umwelt und Soziales. Außerdem ist man sehr tierlieb.
Für Team-Events mit Übernachtung organsiert man dort sogar einen Bus damit nicht jeder separat mit dem Auto anreist.
Dennoch bleibt es natürlich eine IT Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles bestens, faire Bezahlung. Sozialleistungen werden angeboten.
Leider werden jedoch auch hier noch Zielvereinbarungen an das Gehalt gekoppelt.
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Klein aber oho.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in vielerlei Hinsicht gefördert und hat diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Lernwillen wird hier sehr geschätzt und unterstützt.