35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich muss mich den übrigen Meinungen anschließen. Es ist fast wie eine Familie.
Die Aufgaben werden, je nach Möglichkeit und Projekt, fair verteilt und daher kann man sich seine Arbeit auch frei einteilen.
Selbst in Zeiten von Corona ist das kein Thema. Alle Kollegen werden herzlich aufgenommen, eingearbeitet und unterstützt.
Immer korrekt, immer freundlich und sie haben immer ein offenes Ohr wenn es mal schwierig werden sollte.
Es wird immer alles so transparent wie möglich dargestellt und wenn es einen Punkt gibt der nicht klar ist kann man ihn ansprechen dann wird das geklärt.
Jede Projekt bringt so seine Eigenheiten mit sich, aber es wird nie langweilig!
Media Solutions habe ich als Firma kennengelernt, die Ihre Mitarbeiter unterstützt und fördert und ebenso auch den Kunden mit seinen individuellen Ansprüchen und Bedürfnissen in den Fokus stellt. Langjährige Mitarbeiter, Nachhaltigkeit, Sportsgeist, soziales Engagement und eine offene Tür für Hunde im Büro sind weitere Themen die Media Solutions zum Arbeitgeber meiner Wahl machen.
Dazu ist Media Solutions eine Firma, die es schafft, IT und Digitalisierung aktiv umzusetzen und zu leben.
Begriffe wie Vertrauen, Home Office und Remote-Work sind hier keine Werbe-Slogans sondern gelebte Routine. Dies spart Zeit und Ressourcen und ermöglicht Flexibilität, mehr Einsatzbereitschaft, Kreativität und gute Ergebnisse.
Dennoch ist es gut zu wissen, dass man auch jederzeit ins Münchner Büro darf, wo man stets mit einem Lächeln empfangen wird und der Englische Garten direkt nebenan ist.
Media Solutions ist eine Firma, die nicht nur mit guten Tools arbeitet, sondern auch das entsprechende Mindset mitbringt und lebt. Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeiter und die richtige Denkweise als Garant für Agilität und gemeinsamen Erfolg in der fortschreitenden Digitalisierung.
Sehr kollegial, freundlich und respektvoll. Man unterstützt sich gegenseitig und geht sehr wertschätzend miteinander um.
Klein aber oho.
Man sollte sich selbst gut organisieren, dann klappt es auch mit der Work-Life-Balance.
Man wird in vielerlei Hinsicht gefördert und hat diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Lernwillen wird hier sehr geschätzt und unterstützt.
Alles bestens, faire Bezahlung. Sozialleistungen werden angeboten.
Leider werden jedoch auch hier noch Zielvereinbarungen an das Gehalt gekoppelt.
Die Firma engagiert sich sehr für vielerlei Projekte im Bereich Umwelt und Soziales. Außerdem ist man sehr tierlieb.
Für Team-Events mit Übernachtung organsiert man dort sogar einen Bus damit nicht jeder separat mit dem Auto anreist.
Dennoch bleibt es natürlich eine IT Firma.
Tolle Kollegen, die teilweise bereits seit 5, 8 oder 10 Jahren im Unternehmen sind. Wissen wird gerne geteilt und gegenüber neuen Kollegen ist jeder stets hilfsbereit und unterstützt so gut möglich. Insgesamt findet man hier eine bunte Vielfalt sehr netter Menschen mit viel Humor und Freude an der Zusammenarbeit.
Das Alter spielt keine Rolle und ist nie ein Thema. Geschätzt ist hier jedes arbeitsfähige Alter vertreten. Es gibt junge wie ältere junggebliebene Führungskräfte sowie ältere "Juniors" und noch junge "Seniors", die sehr harmonisch miteinander arbeiten. Auch hier zählt einzig was und wie man sich einbringt und wie man miteinander umgeht.
Sehr respektvoll und wertschätzend. Konstruktive Kritik ist erwünscht und wird ernst genommen. Bei Fragen oder anderen Anliegen kann man sich immer auf Augenhöhe austauschen.
Die Räumlichkeiten sind hell und gut ausgestattet. Es gibt auch Steharbeitsplätze und wenn man etwas benötigt um besser arbeiten zu können, dann ist das kein Problem. In den Pausen oder nach der Arbeit kann man dort in den Pool springen oder sich im Englischen Garten erholen. Wer sein Surfbrett mitbringt, kann direkt nach der Arbeit im Eisbach abtauchen.
Auch Hunde dürfen mit ins Büro und finden im Englischen Garten den perfekten Auslauf für den Gassigang.
Für das Home Office bekommt man ebenfalls was man benötigt um gut arbeiten zu können. Auch die Kommunikation und Arbeit im Home Office ist aufgrund der tollen technischen Unterstützung der Admins und dem entgegengebrachten Vertrauen der Arbeitgeber ein Traum.
Daran können sich andere IT-Firmen ein Beispiel nehmen.
Media Solutions hat verstanden, dass jeder anders lernt, lebt und arbeitet und versucht für jeden die besten Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit man effizient und mit Freude arbeiten kann.
Allgemein: Stets freundlich und wertschätzend.
Businessthemen: Man legt viel Wert auf Transparenz und Einbindung in regelmäßigen Teammeetings und mittels Rundmails.
Meetingkultur: Meetings sind kompakt und werden zügig im zeitlichen Rahmen abgehalten. Nicht erforderliche Meetings werden abgesagt. Wenn erforderlich, erhält man wichtige Infos per Mail. Falls doch mal etwas untergeht, findet man immer einen Ansprechpartner und bekommt Antworten.
Kommunikationsmittel: sind im Vergleich zu anderen Unternehmen auf einem sehr guten Stand und funktionieren meist reibungslos. Bei Problemen ist das Admin-Team schnell zur Stelle.
Hier zählt einzig was und wie man sich einbringt. Herkunft, Sprache, Gender oder Sonstiges spielen hier keine Rolle.
Kommt natürlich auch auf die Projekte und Kunden an, aber für Abwechslung ist gesorgt und Langeweile kommt nicht auf.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und es wird fortlaufend dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen sowie zufrieden sind. Dazu gibt viel Lob aber natürlich auch gerechtfertigte Kritik.
Die Arbeit steht im Vordergrund. Man hat sehr viele Freiheiten wenn der Output passt.
Enge Zusammenarbeit zw. den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Ehrlich, korrekt und Vereinbarungen werden eingehalten.
Kurze Kommunikationswege, regelmäßige Meetings mit viel Transparenz (auch über die Geschäftssituation) sowie immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzten und Kollegen.
Die Aufgaben sind herausfordern und spannend. Die Kunden sind bekannte Unternehmen, in die man einen interessanten Einblick erhält. Wechselnde Beauftragungen schaffen zudem Abwechslung.
Es wäre schön ein richtiges Arbeitszeitkonto zu haben. Ohne Arbeitszeitkonto kommt es durchaus vor, dass man "gezwungen" ist zu arbeiten, obwohl man gerade nichts mehr zu tun hat oder kurz vor Wochenende/Monatsende kein neues Thema mehr anfangen möchte.
In dieser Zeit ist man häufig nicht mehr produktiv.
entspannt, freundlich, kollegial
Weiterbildung von Mitarbeitern wird gefordert
Well lit, visually appealing and spacious office. Work from home is also available.
I've not felt any toxic behavior since joining the team.
Always able to work with you to find your balance.
I have been completely supported in keeping my certifications up to date, additional courses where business appropriate and (to my surprise) also support in some personal courses.
Bonus intensives are offered, which don't degrade from my base salary expectations.
There are regular events for charity and similar programs.
Friendly, knowledgeable and interesting people.
Colleagues are colleagues, age has never come into question.
Whether it has been on-boarding, personal review or business meetings, I've felt heard/understood and acknowledged.
Office is clean with appropriate chairs / desks / technology for me to work successfully.
Always in the loop for company updates and have always had my questions answered.
Colleagues are valued for their work.
The scope of work from our clients keeps me learning the latest technology while continually expanding my core abilities.
grandioses Büro, Homeoffice Möglichkeiten, unkomplizierte Zusammenarbeit
Durch das grandiose Arbeitsklima wird auch nie schlecht über die Firma gesprochen, da es keine Probleme in dem Bereich gibt
natürlich je nach Arbeitslast, jedoch wird man nicht zu wahnsinnigen Überstunden gezwungen
Kariere Aussichten sind natürlich immer da
Das Gehalt entspricht den Vorstellungen/ Wünschen
Hier werden auch unterschiedliche Aktionen und Projekte angetrieben
schöne teamevents, Du-Kultur, gute Kommunikation im Team
gar kein problem, da jeder Gleich unterstützt wird
Sehr unkompliziert, flache Hierarchie, Per-Du auch hier
Alles vollkommen im normalen Bereich, der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle.
problemlose Möglichkeiten der Kommunikation
Jeder wird natürlich dort eingesetzt wo er seine Stärken sieht, um dem Unternehmen am besten zu helfen und so ist jeder Gleich gestellt
Im Consulting Bereich gibt es viele Themen und deshalb auch die Auswahl nach Interesse
Ich fühle mich hier wohl, lerne viel neues was manchmal anstregend ist aber man wird sehr gut unterstützt von allen Kollegen
Nicht so bekannt als Firma aber bekommen viele Aufträge von den Kunden
Sehr ausgeglichen wegen Homeoffice und freier Zeiteinteilung, man kann auch mal für Arzttermine weg oder freitags früher Feierabend machen
Schulungen und Zertifizierungen werden regelmäßig gemacht und auch die Wünsche des Mitarbeiters werden gehört, aber Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt
Habe das Gehalt bekommen das ich mir im Bewerbungsprozess gewünscht hatte außer in der Probezeit
Firma spendet an verschiedene Vereine oder Organisationen, die Mitarbeiter dürfen auch Vorschläge machen udn es werden Bäume gepflanzt
Stimmung im Team ist super und das Teamevent in Österreich hat den Zusammenhalt noch mehr gefördert, vorallem weil man sich wegen Homeoffice nicht so oft persönlich sieht
Eher ein junges Team aber habe keine Unterschiede im Umgang feststellen können
Kann ich nur zum Teil beurteilen, für mich passt es gut aber ich weiß nicht ob das in anderen Abteilungen auch so ist
Man bekommt die Austattung fürs Homeoffice die man braucht aber die Hardware könnte etwas moderner sein
Wir haben regelmäßig Teameeting, Informationen zum Beispiel zur Coronasituation werden per E-Mail an alle mitgeteilt
Ich kann nicht beurteilen ob Frauen das selbe verdienen wie Männer aber Kollegen mit Kindern werden nicht benachteiligt
Projekte bei bekannten großen Unternehmen
Zum Beginn der Coronazeit wurde zügig reagiert und die Kollegen konnten in Homeoffice gehen. Der Kontakt in den Büroräumen wurde minimiert. Hygienevorschriften werden eingehalten.
Es wird sehr gut geplant und gewirtschaftet. Das Unternehmen ist finanziell gesund und die Auftragslage, selbst im Moment, sehr gut.
Manchmal wird zuviel und zu lange geplant. Aber das ist immer noch besser als blinder Aktionismus.
Die Arbeit ist von Vertrauen geprägt und ein Lachen ist immer willkommen.
Regelmäßig werden die Mitarbeitern und Kollegen aufgefordert, sich zu engagieren oder auf besonders unterstützenswerte Organisationen und Projekte aufmerksam zu machen. So werden verschiedene Soziale Organisationen finanziell unterstützt oder auch mal eine Aktion gestartet, dass z.B. ein Waisenhaus eine Sachspende von 500 Mund-Nasenschutz erhalten hat.
Jeder hilft jedem, auch wenn es nicht direkt in den eigentlichen Aufgabenbereich fällt.
Es herrscht eine offene Kommunikation. Es gibt keine Geheimnisse von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern und Kollegen. Es werden regelmäßig Teamtreffen (zur Zeit natürlich virtuell) durchgeführt, wo jeder Sprachrecht hat und das auch genutzt wird. Die Firmenziele, Erfolge und Probleme werden offen gelegt.
So verdient kununu Geld.