31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Joa was soll ich dazu sagen…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei media in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider Glanz nur nach Außen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei media in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
neue Geschäftsführung keine Ahnung vom Einzelhandel
Menschlich äußerst fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
Regionalmanagement entlassen
Personalkosten sofort ok
Märkte laufen besser
Arbeitsatmosphäre
zwischen GF und Regionalmanagement desolat
Image
eher schlecht
Work-Life-Balance
gab es nicht
Karriere/Weiterbildung
wenn man kuscht ok
Gehalt/Benefits
eher schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt groß Sozial ?
Kollegenzusammenhalt
nur nach Anweisung
Umgang mit älteren Kollegen
da hoher Kostenfaktor schnell raus
Vorgesetztenverhalten
Druck auf Zahlen und Kosten
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
nur in Richtung Druck und Zahlen
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
wurden immer weniger da zentralistisch geführt
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Der Mensch bedeutet nichts in diesem Unternehmen!!!!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei media GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles von A bis Z.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten das gesamte Personal austauschen und Schule schließen!
Arbeitsatmosphäre
Es werden gerne Machtspiele unter den Kollegen geführt.
Image
Für die eigene Werbung machen sie viel aber für die Schüler/Studenten nichts!!!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, am besten 24 Stunden erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Schleimen wird bevorzugt wenn man Karriere machen will.
Kollegenzusammenhalt
Machtspiele untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Alte PCs.
Kommunikation
Gibt es hier keine, am besten Mund halten und still sitzen.
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei media in Ingolstadt gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Einzelhandelstypisch
Interessante Aufgaben
Einzelhandel eben…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unkompliziertes Arbeitsverhältnis mit fairen Bedingungen, Arbeitsklima wegen Personalmangel angespannt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei media in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, allerdings auch viel Druck von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Als Werksstudentin kann ich mir meine Arbeitszeit relativ gut einteilen
Vorgesetztenverhalten
Viel Kritik bei schlechten Tagen, sehr wenig Lob bei guter Leistung
Interessante Aufgaben
Relativ monotone Arbeit an der Kasse
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Langer und sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei media GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Stammteam
Arbeitsatmosphäre
familär
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Team
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nervenaufreibend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei media GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Stuttgart.
Verbesserungsvorschläge
Diese würden sowieso nicht ernst bzw. angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nicht wohl gefühlt..
Work-Life-Balance
Veraltete Arbeitszeitmodelle - großes Wunder, dass man nicht stempeln musste.
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeiter gibt’s keine Möglichkeit. Durch die primitiven Aufgaben verdummt man eher..
Zum Thema Lernen/Studieren: Die Hauptsache ist, dass der Rubel rollt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive dort.. bei einigen war es aber auch nur das Grüßen auf dem Flur.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär. Anfangs wurde mir sehr viel versprochen, nichts davon ist eingetreten und das wäre es auch in Zukunft nicht.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an in welchem Stock man sich befindet.
Kommunikation
Unflexibel und alles andere als agil. Es gibt keine richtigen Prozesse und Entscheidungswege sind lang.
Gehalt/Benefits
Weniger als jemand Ungelerntes. So wenig Geld hatte ich zuletzt im Studium. Das Klischee „geiziger Schwabe“ trifft hier voll und ganz zu.
Gleichberechtigung
Großer Unterschied zwischen Lehr- und Verwaltungspersonal. Das Männer- und Frauenbild ist ebenso sehr veraltet.
Interessante Aufgaben
Nein. Auch mit Masterabschluss bekommt man dort nur primitive Aufgaben, entsprechend hat man weder Handlungsspielräume oder Entscheidungskompetenz.
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei media GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage mitten in der City
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung
Keine einheitlichen Regelungen (z.B. für Überstunden)
MitarbeiterInnen werden nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für Verbesserungsvorschläge der MitarbeiterInnen
Nicht starr an alten Rollenklischees und Denkmustern fest halten
Mobbing konsequent unterbinden
Eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen
Gleichberechtigung (vor)leben
Sich an Absprachen halten
Transparent sein
MitarbeiterInnen an Prozessen und Entwicklungen beteiligen anstatt rigoros durchzuregieren
Prozesse besser steuern
Strategischer und planvoller agieren
MitarbeiterInnen gleich behandeln und nicht einzelne benachteiligen
Arbeitsatmosphäre
Man geht hin um seinen Lebensunterhalt zu verdienen.
Image
Ein patriarchalisch geführtes Familienunternehmen, das gerne hip und trendy sein will, sich dabei aber selbst im Weg steht.
Work-Life-Balance
Keine einheitliche Überstundenregelung. Alles basiert auf persönlicher Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Eher Abstellgleis als Karriereleiter.
Gehalt/Benefits
Keine Entwicklungsmöglichkeiten beim Gehalt. Liegt unter dem Branchenschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz oder gerade wegen der Geschäftsführung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Männer werden geschätzt, ältere Frauen nicht. Bzw letztere sind nicht (mehr) vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Machtpositionen werden ausgenutzt um sich persönlich zu profilieren. MitarbeiterInnen, die in der Gunst der Geschäftsführung fallen, werden mit Missachtung bestraft. Mobbing wird gezielt eingesetzt um Interessen durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Betriebssysteme, kein Systemadministrator, bei IT-Problemen ist man auf sich allein gestellt.
Kommunikation
Immer von oben herab. Ignorieren einzelner MitarbeiterInnen wird zur Machtdemonstration genutzt.
Gleichberechtigung
Absolut unzureichend. Veraltete Rollenbilder werden gefördert (z.b. stehen im Spülmaschinenplan nur Mitarbeiterinnen) und gelebt, der Frauenanteil ist sehr gering. Man bekommt als Frau täglich zu spüren, dass man nicht für voll genommen wird.
Interessante Aufgaben
Nein. Die faktischen Aufgaben hatten nichts mit denen im Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellten zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie wieder. Auch nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei media GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war sie gut. Die meisten Kollegen waren aber über ihren Job unglücklich.
Image
Viele Kunden sind froh, wenn sie ihre Ausbildung/ihr Studium hinter sich haben und das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten und keine Flexibilität.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht. Es bestehen auch keine Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
War super. Die meisten haben sich untereinander gut verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Geht immer nur ums Geld. Sol lange alles läuft super. Ansonsten eher das Gegenteil. Nicht Kritikfähig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Medien-Ausbildung geht besser
Ex-FreelancerHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei media GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ geringe Einstiegshürden für Dozenten (sie nehmen quasi jeden), wer motiviert ist, kann viel erreichen mit den Azubis / Studenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr niedrige Motivation der meisten Azubis / Studenten, sowie einiger Dozenten und Angestellten; investiert zu wenig in gute Technik; zu wenig Anerkennung der Leistung von Angestellten
Verbesserungsvorschläge
vernünftige Personal-Entscheidungen treffen, offenere Kommunikation auf Augenhöhe, Investitionen, Ausbildung der jungen Menschen mehr als Berufung verstehen
Vorgesetztenverhalten
Extrem personenabhängig. Von nicht nachvollziehbaren Entscheidungen einzelner über tolle und motivierte Leute ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Viele technische Mängel in den Schnitträumen, veraltete Technik, provisorisch installiert. Kameratechnik ebenfalls veraltet und unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird media durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.