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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

neue Geschäftsführung keine Ahnung vom Einzelhandel
Menschlich äußerst fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

Regionalmanagement entlassen
Personalkosten sofort ok
Märkte laufen besser

Arbeitsatmosphäre

zwischen GF und Regionalmanagement desolat

Image

eher schlecht

Work-Life-Balance

gab es nicht

Karriere/Weiterbildung

wenn man kuscht ok

Gehalt/Benefits

eher schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt groß Sozial ?

Kollegenzusammenhalt

nur nach Anweisung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Druck auf Zahlen und Kosten

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

nur in Richtung Druck und Zahlen

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

wurden immer weniger da zentralistisch geführt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Stammteam

Arbeitsatmosphäre

familär

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage mitten in der City

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung
Keine einheitlichen Regelungen (z.B. für Überstunden)
MitarbeiterInnen werden nicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Offen sein für Verbesserungsvorschläge der MitarbeiterInnen
Nicht starr an alten Rollenklischees und Denkmustern fest halten
Mobbing konsequent unterbinden
Eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen
Gleichberechtigung (vor)leben
Sich an Absprachen halten
Transparent sein
MitarbeiterInnen an Prozessen und Entwicklungen beteiligen anstatt rigoros durchzuregieren
Prozesse besser steuern
Strategischer und planvoller agieren
MitarbeiterInnen gleich behandeln und nicht einzelne benachteiligen

Arbeitsatmosphäre

Man geht hin um seinen Lebensunterhalt zu verdienen.

Image

Ein patriarchalisch geführtes Familienunternehmen, das gerne hip und trendy sein will, sich dabei aber selbst im Weg steht.

Work-Life-Balance

Keine einheitliche Überstundenregelung. Alles basiert auf persönlicher Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Eher Abstellgleis als Karriereleiter.

Gehalt/Benefits

Keine Entwicklungsmöglichkeiten beim Gehalt. Liegt unter dem Branchenschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz oder gerade wegen der Geschäftsführung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Machtpositionen werden ausgenutzt um sich persönlich zu profilieren. MitarbeiterInnen, die in der Gunst der Geschäftsführung fallen, werden mit Missachtung bestraft. Mobbing wird gezielt eingesetzt um Interessen durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Betriebssysteme, kein Systemadministrator, bei IT-Problemen ist man auf sich allein gestellt.

Kommunikation

Immer von oben herab. Ignorieren einzelner MitarbeiterInnen wird zur Machtdemonstration genutzt.

Gleichberechtigung

Absolut unzureichend. Veraltete Rollenbilder werden gefördert (z.b. stehen im Spülmaschinenplan nur Mitarbeiterinnen) und gelebt, der Frauenanteil ist sehr gering. Man bekommt als Frau täglich zu spüren, dass man nicht für voll genommen wird.

Interessante Aufgaben

Nein. Die faktischen Aufgaben hatten nichts mit denen im Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellten zu tun.