Professioneller Bewerbungsprozess mit einem tollen Team
Bewerber/inHat sich 2018 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen! Professionell, ehrlich & wertschätzend!
Bewerbungsfragen
- 2 CV-basierte Interviews, zuerst am Telefon, danach persönlich
- im persönlichen Gespräch musste auch eine kleine Case Study gelöst und präsentiert werden
- ein drittes, abschließendes Gespräch mit einem der Gründer zur Klärung letzter Fragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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