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Media4Care 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The product and its influence on people and society is great. I like the vision.
Bewertung lesen
offenes und natürliches Arbeitsverhältnis, Kritik und Mitgestaltung wird erwünscht und angenommen, man wird privat wie beruflich respektiert. Tägliche Arbeit wird honoriert.
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Die Offenheit für neue Ideen und die schnelle Umsetzung von Ideen, kurze Entscheidungswege. Das erlebt man nicht oft in Unternehmen.
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Tolles Unternehmen, welches stark wächst. Gute Balance zwischen dem Aufbau eines disruptiven Unternehmens in einem Bereich der Innovation dringend benötigt, welches aber gleichzeitig einem sozialen Zweck dient und so der Arbeit Sinnhaftigkeit verleiht!
Bewertung lesen
- Gesellschaftlicher Mehrwert & finanzielle Nachhaltigkeit
- Viel Freiraum für Mitarbeiter
- starkes Wachstum und Chefs wollen etwas verändern
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sometimes there is a gap between the business team and the IT team.
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Was nicht passt, wird ebenfalls direkt mitgeteilt. Deshalb kann in dieser Kategorie nichts bewertet werden.
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- Interne Kommunikation muss sich verbessern
- Meetingkultur: Verbindlichkeit fehlt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

More team events to keep up the team spirit .
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Kommunikation und Transparenz gut, kann jedoch noch verbessert werden
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Verbesserungsvorschläge werden direkt mitgeteilt. Deshalb kann in dieser Kategorie nichts bewertet werden.
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Mehr gemeinsame Teamevents
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Media4Care ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Mann und Frau und jung und alt.
5
Bewertung lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Referent Marketing4 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Media4Care
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Media4Care
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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