Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

mediaBEAM 
GmbH
Bewertung

Guten Ideen, zu schnell umgesetzt

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In ruhigen Phasen gibt es auch ein Ort für Privates. Außerdem gibt es Teamevents und ein wöchentliches gemeinsames Frühstück

Verbesserungsvorschläge

Zeitmanagement grundsätzlich und Führungsstil in stressigen Phasen anpassen

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend.
Meetings finden regelmäßig und angekündigt statt.
Gespräche mit dem Chef werden leider in den meisten Fällen spontan, kurz vor dem Feierabend durchgeführt.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird angeboten und die Gleitzeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitstag.

Vorgesetztenverhalten

Stress und Druck wird emotional am Team ausgelassen.
Arbeitsaufträge und Prioritäten werden durcheinander geworfen

Interessante Aufgaben

Viele spannende Bereiche in denen es etwas zu erledigen gibt.
Neue Techniken oder Erneuerung werden positiv aufgenommen und ausprobiert

Arbeitsbedingungen

Leider gibt es im Sommer keine Klimaanlage, jedoch wird dieser Umstand mit Eis auf Kosten des Hauses ausgeglichen.
Die Büroräume sind mit guter Hard -und Software ausgestattet.

Image

Mediabeam vertritt in der Öffentlichkeit ein positives Image u.a. durch Auszeichnungen und einem eigenen Rechenzentrum

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Fortbildungen werden nur durch eigene Initiative gefördert bzw. angestoßen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen Meyer, Geschäftsführer
Jochen MeyerGeschäftsführer

Hallo liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege,

herzlichen Dank für Deine Bewertung.

Es freut mich sehr, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance, der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen bei mediaBEAM zufrieden warst.

Gerne möchte ich zum Vorgesetztenverhalten Stellung nehmen. Sicherlich ist es als Vorgesetzter nicht immer leicht mit seinen Emotionen umzugehen, insbesondere in stressigen Situationen. Das trifft auch auf mich zu. Mein Anspruch ist, dass der eigene Stress nicht als Druck bei den Kolleginnen und Kollegen landet.

Bitte entschuldige, wenn dies in der Vergangenheit der Fall war. Selbstverständlich können wir in einem persönlichen Gespräch noch einmal detaillierte darüber sprechen.

Ich schätze an Dir deine offene und ehrliche Art. Mach weiter so.

Liebe Grüße
Jochen

Anmelden