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mediaBEAM 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score43 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C++ Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediaBEAM
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mediaBEAM
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das überaus Familiäre miteinander. Im normalen und auch durchaus mal stressigen Alltag kommt man mindestens 1 mal am Tag zusammen um einen Kaffee zusammen zu trinken, zu Frühstücken oder ein Stück Kuchen zu verputzen. Selbst während der Zeit von Corona, indem jeder im Home-Office ist verliert man sich nicht aus den Augen. Zudem ist es völlig egal oder männlich oder weiblich. Jeder wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
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Der Mitarbeiter stand im Mittelpunkt. Durch Gesundheitstage wurde gutvauf uns acht gegeben. Massagen, Obst etc.gab es regelmäßig.
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Viele Events und große Offenheit für neues und neue Mitarbeiter.
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Im Büro regnet es nicht rein, dafür aber im Sommer Schimmelbefall.
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In ruhigen Phasen gibt es auch ein Ort für Privates. Außerdem gibt es Teamevents und ein wöchentliches gemeinsames Frühstück
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal ist es sehr schwer Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
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Das Unternehmen könnte noch dafür sorgen, das es in der näheren Umgebung bekannter wird.
Neue Mitarbeiter verlassen nicht selten schon nach kurzer Zeit das Unternehmen oder werden entlassen.
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Das ich ohne Vorwarnung gekündigt worden bin.
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Manchmal war es schwierig neue Ideen zu platzieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Diesen Familiären, ehrlichen und zuverlässigen Weg weiter zusammen gehen!
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Mitarbeitern auch mal Zeit geben und nicht gleich hängen lassen wenn mal was auf Anhieb nicht klappt.
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Mitarbeitergespräche verbindlich, jährlich einhalten.
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Etwas mehr auf Klimaschutz und Ökologie achten. Zusätzlich noch ein wenig in der Kommunikation nachbessern.
Diesen ehrlichen, freundschaftlichen und zuverlässigen Weg weiter gehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von mediaBEAM ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn es überall auf der Welt so offen, friedlich und harmonisch zugehen würde wie bei Mediabeam, hätten wir viele Probleme nicht mehr oder bereits gelöst.
5
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Wir sind ein Team und jeder wird gleich behandelt. Es macht keinen Unterschied ob Mann oder Frau, Azubi oder Angestellter, Vorgesetzter oder Chef. Weiterbildungen, Seminare etc. stehen allen zur Verfügung.
5
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Hier werden überhaupt keine Unterschiede gemacht. Weibliche Kolleginnen werden selbstverständlich voll in das Team integriert und als vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Das findet man leider in der IT nicht überall so.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediaBEAM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Welche Weiterbildung? Habe veraltete Bücher und Zeitschriften in die Hand gedrückt bekommen.
1
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Weiterbildung und Fortbildungen werden nur durch eigene Initiative gefördert bzw. angestoßen.
2
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Angebote zur Weiterbildung werden leider nicht direkt geboten. Jedoch ist es jederzeit möglich Pro-Aktiv sich etwas zu suchen
3
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Vorbildungen fehlen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen