28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine gute Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cholerisches Verhalten und schlechte Umgangsformen sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice hat man viel Freizeit und ist den täglichen Angriffen zumindest nicht mehr von Angesicht zu Angesicht ausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kommen und gehen und manchmal sind sie einfach weg und kommen nicht mehr wieder. Selbst mit langjährige Mitarbeitern wird so unverschämt umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Nicht schön.
Kommunikation
Es gibt viel Blabla, aber selten werden die Versprechungen eingehalten.
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig. Durch meinen Jobwechsel habe ich mein Gehalt verdoppelt, ohne das ich groß verhandeln musste.
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Bei der mediaBEAM GmbH handelt es sich um ein extrem Familiäres Unternehmen, indem man sich sehr gut Weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das überaus Familiäre miteinander. Im normalen und auch durchaus mal stressigen Alltag kommt man mindestens 1 mal am Tag zusammen um einen Kaffee zusammen zu trinken, zu Frühstücken oder ein Stück Kuchen zu verputzen. Selbst während der Zeit von Corona, indem jeder im Home-Office ist verliert man sich nicht aus den Augen. Zudem ist es völlig egal oder männlich oder weiblich. Jeder wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es sehr schwer Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Diesen Familiären, ehrlichen und zuverlässigen Weg weiter zusammen gehen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist das a und o. Dieser Aspekt spielt in diesem Unternehmen eine Große Rolle. Es ist egal, wie stressig der Alltag sein mag, im Team bringt man sich untereinander immer wieder zum lachen.
Kollegenzusammenhalt
Meine bisherige Erfahrung ist sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Da nehmen ich absolut keinen Unterschied wahr.
Vorgesetztenverhalten
Stets engagiert, freundlich und respektvoll.
Kommunikation
Könnte in gewissen Situationen noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Man steht jeden Tag vor einer neuen Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MeyerGeschäftsführer
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
es freut mich wahnsinnig, dass du Dich bei uns wohl fühlst und Dir unser familiäres Gefühl gefällt. Trotz der aktuellen schwierigen Zeit verlieren wir das wichtigste nicht aus den Augen, die Mitarbeiter und das TEAM. Ihr seid der wichtigste Bestandteil von mediaBEAM und ohne Euch würden wir vom HomeOffice aus nicht so einen geilen Job machen.
Danke für deine grandiose Bewertung und das du unser Team so bereicherst. Schön, dass du bei uns bist.
Bleib gesund.
Viele Grüße
Jochen
Mehrfachbewertung
Kriese hin oder her... Der Zusammenhalt ist das A und O
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ahaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In Null komma nichts wurde es jedem Teammitglied ermöglicht von Zuhause aus zu arbeiten. Egal was benötigt wurde, wurde in kürzester Zeit arrangiert. Trotz allem stehen wir im gesamten Team über alle Kanäle in Kontakt. Remote rock's corona.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Immer weiter machen. Planung ist das halbe Leben. Wir machen das beste draus.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht es nicht. Wir haben alles um weiter produktiv zu sein. Wenn was fehlen sollte... mediaBEAM macht es möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MeyerGeschäftsführer
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
voller Stolz blicke ich auf die vergangene Zeit zurück. Denn trotz der schwierigen Zeit haben wir das wichtigste nicht aus den Augen verloren, das TEAM. Dank unserer täglichen Daily Talktime schaffen wir für jedes einzelne Teammitglied einen Raum für Smalltalk und Zusammenhalt.
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und let´s rock from Home!
Bleib gesund.
Viele Grüße
Jochen
Fehler machen nicht erlaubt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Büro regnet es nicht rein, dafür aber im Sommer Schimmelbefall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich ohne Vorwarnung gekündigt worden bin.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern auch mal Zeit geben und nicht gleich hängen lassen wenn mal was auf Anhieb nicht klappt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die ganze Zeit Angst davor gehabt Fehler zu machen. Leider hab ich trotzdem einen gemacht. Dann ging es für mich bergab
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren echt super nett und hilfsbereit. Um die tat es mir wirklich leid. Hätte gern länger mit denen zusammengearbeitet oder mich wenigstens verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
War für mich persönlich eine sehr schwere Zeit. Erst ist mir ein Fehler unterlaufen, dann wurde ich ignoriert.
Kommunikation
Am Anfang wurde viel mit mir geredet. Später dann leider überhaupt nicht mehr.
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Mein Mini-Job war der Einstieg in eine tolle Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es, sowie konstruktive Kritik. Manchmal bekommt man ein Fleißkärtchen vom Chef persönlich bei guter Leistung.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nach kurzer Absprache immer genehmigt. Bei familiären Notfällen wird alles möglich gemacht. Keiner muss sich irgendwelchen Zwängen unterziehen. Wer länger macht, macht länger und kann die Überstunden auch an einem anderen Tag abfeiern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams wird groß geschrieben. Im Mittag wurde zusammen gekickert oder essen gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber haben Chancen eine Arbeit zu bekommen. Alter sagt nichts über Qualität aus.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage war vorhanden und sorgte im Sommer für einen kühlen Kopf
Kommunikation
So wie das Motto der Firma ist: Man kann nicht nicht kommunizieren. Direkte und kurze Wege sind bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich an.
Interessante Aufgaben
Auch als Minijobber konnte ich viel bei alltäglichen Aufgaben unterstützen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MeyerGeschäftsführer
Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege,
klasse, dass dein Mini-Job ein toller Einstieg in den Bereich Design für dich war.
Es ist für mich verdammt wichtig, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen bei uns wohlfühlen. Und deine Bewertung zeigt, dass sich alle wohlfühlen egal ob Festangestellt, Minijobber, Azubi oder Praktikant.
Und wie du weißt habe ich immer einen Stapel "Lob für die Welt" Fleißkärtchen parat, denn gute Arbeit ist unschätzbar wichtig für den Teamerfolg!
Liebe Grüße
Jochen
Mehrfachbewertung
Alles in allem ein guter Ausbilder.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin im Bereich Design / Gestaltung in Ahaus abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter stand im Mittelpunkt. Durch Gesundheitstage wurde gutvauf uns acht gegeben. Massagen, Obst etc.gab es regelmäßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal war es schwierig neue Ideen zu platzieren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche verbindlich, jährlich einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Neben mir gab es weitere Azubis. Jeder hat jeden ernst genommen und respektvoll behandelt. Außer den schulischen Aktivitäten fanden leider kaum private Aktionen statt.
Karrierechancen
Als Azubi hat man die Möglichkeit unbefristet übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Von 8 - 17 Uhr mit einer Stunde Mittagspause.
Ausbildungsvergütung
Passte und lag im Durchschnitt.
Die Ausbilder
Kompetent und immer das Augenmerk auf die indibiduelle Fortbildung.
Spaßfaktor
Durch unterschiedliche Aufgabengebiete und super Kollegen hatte ich eine Menge Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Genügend Zeit zum lernen war immer vorhanden. Es wurde darauf geachtet, dass wir genug Lehrstoff zur Verfügung gestellt bekamen.
Variation
Tätigkeiten in vielen Bereichen haben mir einen guten Überblick über den gesamten Betrieb gegeben.
Respekt
Das Verhältnis zwischen uns Kollegen war immer respektvoll.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MeyerGeschäftsführer
Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege,
toll, dass Dir die Ausbildung bei uns gefallen hat. Denn schließlich liegt unsere Zukunft in Euren Händen.
Vielen Dank für den Hinweis der Platzierung neuer Ideen. Da werde ich mich tatsächlich noch mehr öffnen, um neue Ideen umzusetzen.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Jochen
Erste Sahne! Ein fantastischer Arbeitgeber der absolut keine Wünsche offen lässt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht nur Arbeit gefunden habe, sonder auch echte Freunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ehemalige Kollegen nicht gut über die Firma reden.
Verbesserungsvorschläge
Diesen ehrlichen, freundschaftlichen und zuverlässigen Weg weiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach traumhaft. Es kommt einem überhaupt nicht wie Arbeit vor. Die Stunden vergehen wie im Fluge und man ist darüber erstaunt wie viel man wieder erreicht hat. Die negativen Bewertungen kann ich hier nicht verstehen. Klar das Tempo ist bei uns hoch, aber der Teamgedanke funktioniert halt nicht als Einbahnstraße.
Image
Das Unternehmen hat einen wirklich guten Namen in der Umgebung. Die Realität ist aber noch sehr vlel besser als es von Außen den Anschein hat.
Work-Life-Balance
Es kann schon mal echt hecktisch werden, aber da springt einem das Team und der Chef direkt zur Seite
Karriere/Weiterbildung
Ein ehemaliger Mitarbeiter hat sich darüber beschwert, dass ihm nur alte IT Bücher gezeigt wurden. Ich kann dem Kollegen nur sagen, dass es sich hierbei um IT Basisliteratur handelt, die man erstmal gelesen haben sollte bevor man sich an aktuellen Themen ranwagt.
Gehalt/Benefits
Mehr brauche ich nicht. Man sollte auch nicht vergessen, das man sich das tägliche Frühstück zu Hause sparen kann, weil Mediabeam jeden Tag ein kostenloses Frühstück anbietet. Zusätzlich gibt es noch jede Menge Süßigkeiten. Da braucht man manchmal noch nicht mal mehr ein Abendessen. Sowas sollte man auf jeden Fall mal mit auf das Gehalt rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird der Fridays for Furure Gedanke gelebt. Wie ich unseren Chef kenne, wird er bald dafür sorgen, dass wir in naher Zukunft klimaneutral arbeiten .
Kollegenzusammenhalt
Der Begriff Kollege ist deutlich zu negativ. Hier sind über Jahre richtige Freundschaften entstanden. Auch neue Kollegen werden direkt in die tolle Gemeinschaft aufgenommen und haben es beim Start sehr leicht. Das in letzter Zeit viele Kollegen gegangen sind, ist wohl nicht der Firma anzulasten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden voll integriert und respektiert. Sie sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung eine tägliche Inspiration und häufig Quelle formidabler Lösungen für die jungen Wilden im Team. Da freut man sich schon selbst auf das Altwerden, wenn man sieht wie hoch angesehen und wie respektvoll die betagten Kollegen mit hoher Wertschätzung vom Chef aber auch allen anderen bedacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich mir nichts besseres vorstellen. Der Chef ist nicht wie ein Chef, sondern mehr wie ein Trainer der einen geschickt und sensibel mit väterlicher Fürsorge zu Bestleistungen bringt. Hier wir immer offen und ehrlich kommuniziert und im Interesse des Mitarbeiters gehandelt. Das es hier negative Bewertungen gibt, ist sehr unverständlich. Meine Mutter sagt immer: Wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch wieder heraus.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist das Unternehmen immer ganz vorne dabei. Wenn es in den Staaten irgendein geiles Gadget oder richtig heißen Schei** gibt, dann beschäftigen wir uns kurze Zeit später damit.
Kommunikation
Wenn man nicht dabei war, würde man es nicht glauben wie perfekt das hier gehandhabt wird. Hier lebt man die Philosophie der kurzen und direkte Wege um zu jederzeit eine tolle Lösung herbeizuführen. Vorgesetzte und Kollegen tauschen sich regelmäßig aus und dienen als täglicher Sparringspartner. Der Chef steht dort als Fels in der Brandung und sorgt dafür, das alle wichtigen Information zu jederzeit optimal fließen können. Außerdem hat er immer ein offenes Ohr für die beruflichen und privaten Sorgen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Wenn es überall auf der Welt so offen, friedlich und harmonisch zugehen würde wie bei Mediabeam, hätten wir viele Probleme nicht mehr oder bereits gelöst.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Themen werden bearbeitet. Scrum, Big Data, Blockchain, Agile Disruption, Digital Transformation oder auch das Internet der Dinge sind die geilen Themen mit denen wir uns täglich beschäftigen. The future is bright.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MeyerGeschäftsführer
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
deine Bewertung macht mich echt super happy! Da könnte ein Außenstehender ja fast meinen, dass es sich um eine "gekaufte" Bewertung handelt. :-)
Ich freue mich sehr, dass du bei uns bist und dass wir als Team einen "geilen Job" machen.
Liebe Grüße
Jochen
Ein Arbeitsplatz den ich nicht mehr her gebe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir verbringen acht Stunden am Tag gemeinsam. Und dementsprechend ist das Verhältnis ziemlich familiär. Das zelebrieren wir auch mit einem regelmäßigen gemeinsamen Frühstück, Kuchen, grillen oder anderen Events.
Verbesserungsvorschläge
Ein höhenverstellbarer Tisch wäre der Knaller.
Arbeitsatmosphäre
Seit 13 Jahren bin ich in diesem Unternehmen sehr zufrieden. Wir sind ein Team welches eng zusammen arbeitet und nehmen jede Herausforderung an. Hand in Hand macht es richtig Spaß mit den Kollegen Neues zu entwickeln, zusammen mit unseren Kunden Ideen zu finden und diese auch umzusetzen.
Image
Es gibt nichts Negatives zu berichten. Ich spreche gut über die Firma und wenn es Kritikpunkte gibt gehe ich diese intern offen an.
Work-Life-Balance
Neben der Gleitzeit können wir flexibel unseren Urlaub planen. Wer länger bleibt kann auch mal früher gehen. Gemeinsame Challenges und Teamaktivitäten werden geplant. Ich habe Spaß daran.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, dem werden alle Möglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Wir können offen über das Gehalt mit den Chefs sprechen. Mehr Verantwortung bedeute auf jeden Fall auch mehr Geld. Nur wer spricht dem kann geholfen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben unseren E-Autos versuchen viele meiner Kollegen jeden Tag mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Selbst ich, bei einem Arbeitsweg von über 15km möchte mitmachen und lasse das Auto zum Teil stehen. Wir bilden zudem Fahrgemeinschaften und wer kann läuft auch einfach mal.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend und geht auch über die Arbeit hinaus. Jeder hilft jedem und wir stehen gemeinsam hinter unserer Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es macht keinen Unterschied wie lange jemand in diesem Unternehmen arbeitet. Wir schätzen die Arbeit des anderen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs sind genauso Teil des Teams wie wir alle. Wir arbeiten zusammen und nicht gegeneinander.
Arbeitsbedingungen
Erst kürzlich haben wir den Standort gewechselt. Ein tolles Bürogebäude. Platz ohne Ende. Wir sitzen z. B. zu dritt in eine großen Büro welches eine Menge Platz für kreative Ideen bietet. Jeder hat seinen eigenen ergonomischen Stuhl, einen großen Schreibtisch und auch die Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten.
Kommunikation
Jeder kann zu allem alles sagen und wir finden gemeinsam Lösungen. Jede Meinung ist gefragt. Scrum macht es möglich.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team und jeder wird gleich behandelt. Es macht keinen Unterschied ob Mann oder Frau, Azubi oder Angestellter, Vorgesetzter oder Chef. Weiterbildungen, Seminare etc. stehen allen zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Dank des vielfältigen Arbeitsbereichs unserer Kunden gibt es fast täglich neue Interessante Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MeyerGeschäftsführer
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
wow, herzlichen Dank für deine tolle Bewertung.
Hinter uns beiden liegen 13 spannende und grandiose Jahre. Ich hoffe wir rocken noch die nächsten 20 Jahre zusammen.
Ich habe natürlich schon eine Vermutung, wer diese tolle Bewertung geschrieben hat. Und ich muss dir das hier auch nochmal sagen: ich bin super glücklich, dass du bei uns bist. Du machst einfach einen mega klasse Job!
Sprich mich ruhig auf den höhenverstellbaren Tisch an, mal sehen was sich machen lässt :-)
Liebe Grüße
Jochen
Einen besseren Arbeitgeber kann man sich nicht vorstellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als das Unternehmen vor ein paar Monaten mal eine schwächere Phase hatte und einige Kollegen leider gehen mussten, ist dies wirklich vorbildlich und ohne jeglichen Groll geschehen. Auch das kennt man anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen könnte noch dafür sorgen, das es in der näheren Umgebung bekannter wird.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte kaum besser sein. Die negativen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
Image
Das Unternehmen wurde schon mehrfach von externen Instituten getestet und als eine der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Das Tagesgeschäft ist oft hektisch und unsere Kunden brauchen dann ein Gegenüber, das schnell reagieren kann, aber das ist nicht schlimm.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit sich in einer fast perfekten Arbeitsatmosphäre zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist völlig angemessen. Man darf auch nicht vergessen, das viele zusätzlichen Leistungen wie Frühstück, Getränke, Süßigkeiten und Teamevents geboten werden und das teilweise täglich und komplett kostenlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird natürlich getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Spaß an der Arbeit und unserem gelebten Teamgeist kann sich jeder Mitarbeiter in einer guten Atmosphäre entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt noch der Mensch und nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden hier jeden Tag vorbildlich gelebt. Der Chef ist genauso ein gleichberechtigtes Teammitglied wie der Student.
Arbeitsbedingungen
Das technisches Equipment ist immer up-to-date.
Kommunikation
Da können sich viele Unternehmen eine Scheibe von abschneiden. Bei einem leckeren gemeinsamen Frühstück wird einmal in der Woche alles Wichtige besprochen. So ist man immer umfassend und rechtzeitig informiert.
Gleichberechtigung
Hier werden überhaupt keine Unterschiede gemacht. Weibliche Kolleginnen werden selbstverständlich voll in das Team integriert und als vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Das findet man leider in der IT nicht überall so.
Interessante Aufgaben
Hochspannend und extrem abwechslungreich. Manchmal ist das Tempo mit dem wir die zahlreichen Themen abarbeiten schwindelerregend hoch, aber Immer wieder Innovation heißt immer wieder Kundenbindung und -begeisterung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MeyerGeschäftsführer
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
Diese Bewertung ist fantastisch! Vielen Dank dafür.
Schön, dass Du schon so lange bei uns bist!
Liebe Grüße
Jochen
Moderner Arbeitgeber der Rücksicht auf die eigenen Interessen nimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld, offene Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Offenheit, Teamzusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der mediaBEAM GmbH sind sehr gut. Wenn man sich für einen bestimmten Bereich besonders interessiert und sich in diesem fortbilden oder zertifizieren lassen möchte, wird dies ermöglicht. Auch ein duales Studium ist möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Bei Wünschen (bestimmte Hardware etc.) lassen sich diese meist recht schnell umsetzen.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation. Alle Mitarbeiter erfahren zeitnah, welche Ereignisse oder Aufgaben in der nächsten Zeit anstehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und sehr interessant. Wenn man sich in eine Richtung weiterentwickeln möchte, kann man dies dank kurzer Dienstwege schnell klären und die gewünschte Richtung einschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen MeyerGeschäftsführer
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
Vielen Dank für Deine grandiose Bewertung. Es freut mich sehr, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst. Es sind Templayer wie Du, die unser mediaBEAM-Team antreiben.
Liebe Grüße
Jochen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mediaBEAM durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden mediaBEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mediaBEAM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.