Am mediacampus wurden meine Stärken gesehen, meine Talente gefördert und Vertrauen geschenkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das für mein Empfinden eine sehr tolerante Fehlerkultur gelebt wird. Außerdem werden individuelle Themen aufgegriffen und unterstützt. Es wird die Teilnahme an Weiterbildungen und Seminare in-&extern befürwortet. Der Arbeitsalltag kann im Rahmen der auszufüllenden Position sehr individuell gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist hin und wieder etwas verzögert, was sich aber nach Personalwechseln bereits bedeutend verbessert hat - gerne weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten am Lohrberg ist nicht vergleichbar mit einem Office in der Stadt, aber die besondere Atmosphäre ermöglicht ein tolles Lern- und Arbeitsklima für Schüler:innen, Teilnhemer:innen und uns Mitarbeiter:innen.
Image
es könnte mehr kommuniziert werden, was gemacht und geboten wird
Work-Life-Balance
Dies hängt sehr stark von der eigenen Persönlichkeit ab und der Status der eigenen Ressourcen müssen klar kommuniziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen mit guten und schlechten Tagen, wenn es drauf ankommt, dann habe ich bislang immer volle Rückendeckung, konstruktives Feedback, ein offenes Ohr und fairen Umgang erlebt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer etwas warm, aber es wird das Möglichste dagegen getan: Getränke, Ventilatoren, Gleitzeit (wo möglich) und Option auf Homeoffice. Es gibt büroübergreifend höhenverstellbare Schreibtische auch ohne Attest oder langes Argumentieren. Die technische Ausstattung ist modern und Laptops + flächendeckendes WLAN ermöglichen das Arbeiten auch abseits vom eigenen Schreibtisch.
Kommunikation
es wird zunehmend besser und Feedback kommt an
Interessante Aufgaben
es ist möglich auch eigene Interessen in Projekten einzubringen und Ideen werden vom Praktikant bis zur Führungskraft gehört