... tolles Team, kreativ, lebendig und kein graues 9-to-5.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass hier vieles unkompliziert läuft: die Flexibilität bei Arbeitszeiten, das offene Ohr für Anliegen, die Möglichkeit zur Weiterbildung – und natürlich die gesponserten Frühstücke, die immer für gute Stimmung sorgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir nichts wirklich Negatives ein. Und wenn es etwas gäbe könnte man da sicher drüber sprechen, oder?
Verbesserungsvorschläge
Viel zu verbessern gibt es eigentlich nicht. Die Kommunikation läuft gut, das Team funktioniert, und das Arbeitsklima ist top. Vielleicht könnten Meetings noch etwas effizienter gestaltet und der Austausch zwischen den Teams ab und zu intensiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei mediaconstructor herrscht eine durchweg positive und faire Arbeitsatmosphäre. Wir begegnen uns mit Respekt und Vertrauen, egal auf welcher Ebene. Der Vorgesetzte lobt, gibt konstruktives Feedback und haben immer ein offenes Ohr. Das Team ist motiviert, kreativ und unterstützt sich gegenseitig – selbst wenn es mal stressig wird. Hier zählt Miteinander statt Gegeneinander, und genau das macht den Arbeitsplatz so angenehm.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert gut. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden offen geteilt. Meetings könnten teils noch effizienter sein, ebenso der Austausch zwischen den Teams. Insgesamt fühle ich mich aber gut informiert und in alle Abläufe eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns stimmt der Zusammenhalt einfach. Man hilft sich gegenseitig, lacht zusammen und kann über alles reden. Der Umgang ist offen, direkt und herzlich – keiner spielt hier eine Rolle. Man merkt, dass alle Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Wenn mal mehr ansteht, lässt sich das später ausgleichen. Homeoffice, Flexibilität und Verständnis für Familie und Gesundheit gehören hier ganz selbstverständlich dazu.
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche Konflikte habe ich bisher nicht erlebt – was ja schon viel aussagt. Entscheidungen werden offen kommuniziert, und die Mitarbeiter werden zu fast allem einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist in unserem Team fair verteilt – jeder bringt sich nach seinen Stärken ein und übernimmt so viel, wie er kann. Man hat viel Gestaltungsspielraum und kann seine Aufgaben eigenständig strukturieren. Das sorgt für ein gutes Gleichgewicht und motiviertes Arbeiten.
Gleichberechtigung
In unserem Team herrscht echte Gleichberechtigung – der Frauenanteil liegt bei rund 50 %, und jeder wird für seine Leistung geschätzt, nicht für sein Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: Ja, hier werden auch ältere Kolleginnen und Kollegen eingestellt – und das ganz bewusst. Erfahrung und Routine werden sehr geschätzt, und alle werden gleichermaßen gefördert. Altersunterschiede spielen keine Rolle, im Gegenteil – sie sorgen für eine gute Mischung im Team.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro wurde vor Kurzem frisch renoviert und macht einen richtig guten Eindruck – hell, modern und angenehm ruhig. Mein Arbeitsplatz ist technisch gut ausgestattet, alles funktioniert einwandfrei, und ich habe alles, was man zum effizienten Arbeiten braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ehrlich: So genau weiß ich das gar nicht. Wir trennen unseren Müll und gehen achtsam mit Ressourcen um – das ist selbstverständlich. Im Miteinander herrscht ein respektvoller, sozialer Umgang. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen, und Vielfalt sowie Gleichberechtigung sind hier gelebter Alltag.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und sind insgesamt fair. Natürlich gibt’s – wie überall – noch etwas Luft nach oben, aber das Gesamtpaket passt. Sozialleistungen sind ebenfalls vorhanden.
Image
Ehrlich gesagt, bevor ich hier angefangen habe, hatte ich von mediaconstructor noch nichts gehört – kann aber auch daran liegen, dass ich 350 km entfernt gewohnt habe ;-) Intern ist das Bild positiv: Alle reden gut über die Firma, man merkt, dass sich hier alle wirklich wohlfühlen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterförderung ist hier auf jeden Fall gern gesehen und wird auch aktiv unterstützt. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür Freiraum und Möglichkeiten – ob durch Fortbildungen oder neue Aufgaben. Engagement wird bemerkt und geschätzt.