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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen
Sehr angenehmer, offener Umgang auf Augenhöhe, auch Abteilung- und Positionsübergreifend. Insgesamt eine freundlich, familiäre Atmosphäre. Der gute Zusammenhalt und die gegenseitige Hilfsbereitschaft im Kollegium sind definitiv besonders bemerkenswert! In einen solchen Umfeld fühlt man sich gut aufgehoben und kann auch stressige Phasen im Arbeitsalltag gut bewältigen.
Sehr angenehm
Sehr gut
Absolut top!
Freundlich und auf Augenhöhe
Es wird nicht langweilig ; )
Die Kollegen
Die unfassbare Entwürdigung wie mit Kollegen und langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird. Würdelos, unprofessional und die billigsten sind die Lieblinge
Vielleicht sollte man sich weniger von den chinesischen Besitzern ausnehmen lassen und sich auf das besinnen wofür diese Uni mal stand.
Tolle Studenten, tolle Kollegen, grauenhafte Chefs ohne jede Kompetenz
Unterstes Gehalt//Stunde vergleichbare Einrichtungen zahlen Korrekturen und mindestens 35,00€ /h
Unmögliche Arbeutsbedingungen, kein Zugang für die Lehre zu digitalen Quellen, keine Bücher, nichts. Null wissenschaftlichkeit
Kompetenz wird 0,00 gewürdigt, Geld wird für alles rausgeschmissen für teuerste Agneturen während Mitarbeiter für Hungerlohn arbeiten
Kollegen
Alles andere
Geschäftsführung feuern
Die Geschäftsführung kommuniziert nicht.
Wichtig sind der Geschäftsführung die Ausflüge auf der eigenen Jacht und die Profitmaximierung.
Unternehmenskultur hinterfragen und Studierende nicht ausschließlich als Goldesel zu sehen. Die armen jungen Menschen.
Wer dort nicht vor hat alt zu werden, macht es genau richtig.
Es ist einfach herauszufinden, wie schnell die Belegschaft besonders bei den Dozierenden wechselt. Das Arbeitsklima besteht aus Druck.
Die physischen Arbeitsplätze bieten sehr viel Platz
Rassismus, Diskriminierung, Intransparenz und Ungerechtigkeit
Es sollte angefangen werden auch einmal die Mitarbeiter zu sehen und sie nicht beständig ins burn out zu treiben
Sobald die Atmosphäre gut wird, wird das Management eifersüchtig und zerstört diese dann wieder
Hier zählt nur das Image der Geschäftsführung
Die Geschäftsführung erwartet Erreichbarkeit zu jeder Tages und Nachtzeit auch auf privaten Handys
Gibt es hier gar nicht
Dafür, dass es eine private Hochschule ist, ist es der Standard hier unterirdisch und armen Studenten wird das Geld aus der Tasche gezogen, ohne, dass sie auch nur irgendetwas an Wissen dazu gewonnen hätten
Das wahrscheinlich einzig gute an diesem Unternehmen
Die Geschäftsführung denkt nur an sich und das alle sie als erfolgreich ansehen und sie preisen wie einen Gott.
Das neue Management interessiert sich überhaupt nicht für Transparenz und Kommunikation zwischen Teams
Hier herrscht nur einer und das ist die Geschäftsführung. Eigeninitiative, egal von wem, unerwünscht.
Nett aber inkompetent
Inkompetent aber nett
Gesamtes Leitungsteam feuern
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office
Keine Struktur, keine Führung, keine Anleitung, zu viel Freiräume
Führungskräfte sollten die Kraft und emotionale Intelligenz für Führung haben.
Treu und ernst.Regelmassige Gehalter und Arbeitsschuhen
ein bischen frech.Manchmal unbekumert auf seine Arbeiter
Schutzausrustung fur die Mitrarbeiter kaufen.Z.B. Brillen,Handschuhen und so weiter ...
Unternehmen nutzt die Wünsche von jungen Leuten aus, ohne angemessenen Gegenwert zu bieten.
Mehr Lehre, weniger Profit
14 Stunden Arbeitszeit, 7 Tage in der Woche
Patriarchisch
So verdient kununu Geld.