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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • KantineKantine
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr angenehmer, offener Umgang auf Augenhöhe, auch Abteilung- und Positionsübergreifend. Insgesamt eine freundlich, familiäre Atmosphäre. Der gute Zusammenhalt und die gegenseitige Hilfsbereitschaft im Kollegium sind definitiv besonders bemerkenswert! In einen solchen Umfeld fühlt man sich gut aufgehoben und kann auch stressige Phasen im Arbeitsalltag gut bewältigen.
Die physischen Arbeitsplätze bieten sehr viel Platz
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Die Kollegen
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Nett aber inkompetent
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Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wichtig sind der Geschäftsführung die Ausflüge auf der eigenen Jacht und die Profitmaximierung.
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Die unfassbare Entwürdigung wie mit Kollegen und langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird. Würdelos, unprofessional und die billigsten sind die Lieblinge
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Rassismus, Diskriminierung, Intransparenz und Ungerechtigkeit
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Alles andere
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Inkompetent aber nett
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich weniger von den chinesischen Besitzern ausnehmen lassen und sich auf das besinnen wofür diese Uni mal stand.
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Unternehmenskultur hinterfragen und Studierende nicht ausschließlich als Goldesel zu sehen. Die armen jungen Menschen.
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Es sollte angefangen werden auch einmal die Mitarbeiter zu sehen und sie nicht beständig ins burn out zu treiben
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Geschäftsführung feuern
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Gesamtes Leitungsteam feuern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von mediadesign Hochschule für Design und Informatik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird nicht langweilig ; )
Wärend der Ausbildung hat man Verschiedene Abteilung durchlaufen. Es war sehr gut einen kleinen EInblick in alle Bereiche zu bekommen. Die Studienberatungsabteilung halte ich für sehr unsinnig. Die Mitarbeiter suchen nur eine Kopierhilfe. In dieser Abteilung fühlt man sich mehr als unnütz. Alle anderen Abteilungen aben mir spaß gemacht, mich gefordert und mir Verantwortung übertragen. Desweiteren mussten die Azubis die Empfangsdame in Ihrer Mittagspause vertreten. Hier muss auch eine Lösung her! Ich hatte nichts mit dem Empfang zu tun und ...
Viel Gestaltungsspielraum
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediadesign Hochschule für Design und Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer dort nicht vor hat alt zu werden, macht es genau richtig.
2
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Gibt es hier gar nicht
1
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Potenziale gibt es in der Forschung, aber dank direkter Absprachen auf Basis wohlfundierter Argumentation ist viel möglich
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mediadesign Hochschule für Design und Informatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet mediadesign Hochschule für Design und Informatik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mediadesign Hochschule für Design und Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mediadesign Hochschule für Design und Informatik als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediadesign Hochschule für Design und Informatik
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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