Nicht zu empfehlen!!!
Verbesserungsvorschläge
Eine Vorgesetztenschulung und klarere Arbeitsabläufe. Ein Umdenken hinsichtlich Professionalität und Effizienz.
Arbeitsatmosphäre
Man kann nichts Richtig machen. Absprachen werden nicht eingehalten. Arbeit, die man aufgetragen bekommt wird kritisiert obwohl sie den Anforderungen entsprechend verrichtet wurde und die ursprüngliche Arbeitsanweisung ignoriert
Kommunikation
Sehr unklare Arbeitsanweisungen. Sehr wenig Fachkompetenz in den oberen Ebenen. Die Meinung von Vorgesetzten sticht immer das technisch Machbare oder wirtschaftlich sinnvolle
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schlecht. Je nach Kollegen.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Allerdings liegen die Urlaubstage unter dem Branchendurchschnitt und man muss diese teilweise für den Betriebsurlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Die Meinung der Vorgesetzten zählt immer mehr als technischer Sachverstand. Man wird gezwungen nicht funktionierende Konzepte umzusetzen und wird danach dafür gescholten, dass sie nicht funktionieren. Briefinganweisungen werden ignoriert und Projektspezifikationen ändern sich laufend gemäß der Tageslaune der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Kunden aus dem Einzelhandel.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger dabei ist bekommt prinzipiell immer recht. Ob es Sinn macht oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Technisch für die Aufgaben sehr unzulänglich ausgestattet. Der Fokus liegt hierbei auf schön designten und ästhetischen Arbeitsplätzen, als darauf, dass sie für die Aufgaben hinreichend ausgestattet sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchsnitt bis unterer Durchschnitt
Image
Nach außen hin wird sehr viel versprochen, nach innen hin ist keine Kompetenz da um es sinnvoll und effizient umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Bei der kleinen Teamgröße wird es auch auch nicht angestrebt.