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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Interessante Projekte, jedoch hohe Arbeitsbelastung, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten und wenige Benefits

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein wertschätzenderer Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert. Dazu gehört, Vertrauen zu schenken, Eigeninitiative zuzulassen und Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Kommunikation sollte nicht nur formell stattfinden, sondern echten Austausch über Projekte, Ideen und persönliche Anliegen ermöglichen.

Image

Es fällt auf, dass viele positive Bewertungen online erscheinen, während kritische Stimmen kaum sichtbar sind. Für Mitarbeiter, die den Arbeitsalltag kennen, wirkt das irritierend.

Work-Life-Balance

Da die Agentur sehr klein ist, übernehmen Projektmanager viele Aufgaben: Kundenakquise, Vertragsmanagement, Content-Bearbeitung, Kundenkommunikation und Projektabschluss. In Hochphasen führt das zu hoher Arbeitsbelastung, während der Fokus der Geschäftsführung stark auf Umsatz und Neukundengewinnung liegt.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative oder Weiterentwicklung sind kaum erwünscht und werden auch nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verfolgt ihren eigenen Kurs und Projektmanager werden hauptsächlich als ausführende Kräfte eingesetzt. Vertrauen und Mitgestalten könnten stärker gefördert werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro an der Alster ist hell, modern und hat eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Positiv war zudem die Möglichkeit, Parkplätze zu nutzen.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt oft nur oberflächlich. Zwar sind die Türen der Geschäftsführung offen, in der Praxis bedeutet das jedoch häufig ständige Erreichbarkeit/Verfügbarkeit. Teammeetings bleiben oft oberflächlich, ein vertiefter Austausch zu Projekten oder persönlichen Anliegen findet nur selten statt.

Gehalt/Benefits

Es gibt nur wenige Benefits: ein Grillfest, eine Weihnachtsfeier und eine kleine Bonuszahlung. Das Gehalt liegt im unteren Bereich und steht nicht im Verhältnis zur Verantwortung und Arbeitsbelastung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an den Projekten war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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