Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe nichts schlechtes zu berichten wurde dort positiv aufgenommen und die Arbeit hat mir viel Spaß gemacht !
Das außergewöhnliche ist, dass man hier in jedem Bereich unterstützt wird und im Vertrieb Dinge lernt, mit denen man Erfolg hat.
Fairer Umgang, super nettes Team und echt spannend wie das Unternehmen wächst und man Teil davon sein kann.
Kommunikation immer offen und ehrlich, selbstständiges Arbeiten möglich, schöne Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich nichts, habe mich für eine andere Branche entschieden und bin deshalb freiwillig gegangen
Wirklich schlecht eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzenderer Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert. Dazu gehört, Vertrauen zu schenken, Eigeninitiative zuzulassen und Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Kommunikation sollte nicht nur formell stattfinden, sondern echten Austausch über Projekte, Ideen und persönliche Anliegen ermöglichen.
Vielleicht solltet ihr eure Mitarbeiter noch mehr von der Leine lassen und gegebenenfalls noch mehr externen Input einholen.
Aber grundsätzlich würde ich sagen: Macht weiter so!
vielleicht manchmal etwas pragmatischer und weniger perfektionistisch sein, damit Projekte (z.B. Relaunch der Internetseite) schneller vorangehen
Kontrolle abgeben und lernen den Mitarbeitern zu vertrauen. Es wäre schön gewesen, wären Engagement und eigenständiges Denken und Handeln gefördert und nicht unterdrückt worden. Es wurde viel versprochen, was leider nicht eingehalten wurde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von mediakoop ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
alle wurden gleich behandelt
Zusammen mit den Chefs sind es ungefähr gleich viele Frauen und Männer, die hier arbeiten. Ich habe nicht das Gefühl, dass Geschlechter bevorzugt werden. Meines Empfinden nach wird hier jeder gleich behandelt.
Gleichberechtigung war voll gegeben, es zählt Leistung und nicht Geschlecht o.Ä.
Schwer zu sagen. Die Vorgesetzen sind männlich, dass Kollegium war zu meiner Zeit ausschließlich weiblich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediakoop ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eigeninitiative oder Weiterentwicklung sind kaum erwünscht und werden auch nicht gefördert.
Weiterbildungen wurden eigentlich nicht angeboten. Man lernt viel "learning by doing". Aber die erfahrenen Kollegen und auch die Chefs helfen einen schon viel. Da konnte ich viel mitnehmen.
Es werden schnelle Aufstiegschancen versprochen. Fragt sich nur, wohin? Seminare o.ä. wurden nie angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mediakoop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet mediakoop besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mediakoop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mediakoop als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
mediakoop
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
mediakoop
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR