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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Also zunächst einmal ich bin gerne zu Media Markt immer gegangen aber nach dem Bewerbungsprozess entscheide ich mich doch anders, und zwar habe ich ende letzten Jahres mich beworben, die Zusage direkt erhalten beim Vorstellungsgespräch aber dann 2 Tage später eine Absage per Mail. Dann paar Monate später in einen anderen Markt beworben, gutes Gespräch gehabt und die Chance zum probetag gehabt. Keine Chance bekommen, 20 Minuten vor Anfang einen Anruf bekommen das sie sich für einen anderen Kandidaten entschieden haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Ansprechpartner sollten sich bei den Bewerbern zurück melden, wenn sie das versprochen haben - vor allem an die zeitliche Absprache halten.
Zudem überhaupt auf Kontaktversuche reagieren - ich wurde vollkommen ignoriert und das nach 4 Runde bei der ich sogar extra vor Ort war! Ich habe mehrmals versucht die Ansprechpartnerin (zukünftige FK) zu erreichen, nachdem sie meinte, dass sie sich bis zum Datum XX meldet und sie hat sich nicht zurück gemeldet. Auch Tage nach dem Datum nicht, sodass ich mich dann selbst dagegen entschieden habe.

Bewerbungsfragen

Vorstellung des Lebenslaufes - sehr altmodisch

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich nach einem Monat mal bei dem Bewerber melden und das ganze nicht Monate lang hinaus ziehen. Habe mich im April beworben, bis heute ist im Bewerbungsportal meine Bewerbung in Bearbeitung. Sehr Schade.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde gesagt, dass ich in ca. 1 Monat eine Antwort bekommen werde nach meinem Vorstellungsgespräch. Habe mittlerweile, nach 3 Monaten, immer noch keine Rückmeldung bekommen. Bin sprachlos. Sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf Bewerbungen auch innerhalb einer gewissen Zeit einmal reagieren.

Verbesserungsvorschläge

- HR Personen sollten Vorstellungsgespräche führen
- Vorher fragen bevor man Personen einfach duzt?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartnerin ist nicht zum Termin erschienen, Bewerbermanagement war nicht erreichbar. Mir wurde dann gesagt, dass ein neuer Termin vereinbart wird, 5 Tage später kam die Absage. Zumindest personalisiert.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen. An so einem Arbeitsplatz mit solcher Führung zu arbeiten ist alles andere als selbstverständlich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe alle Gespräche durchlaufen, die super offen und sehr sympathisch waren. Nach dem ich eine Zusage erhalten hatte und ich noch Frage zu dem Vertrag hatte könnte ich meine Ansprechpartnerin nicht mehr erreichen.

Ich sollte zeitnah anfangen und war noch in einer Beschäftigung dadurch war es auch wichtig dann schnell Antworten zu bekommen aber leider passierte das nicht.

Es wurde mir zwar angeboten sich immer zu melden aber dann ging niemand ans Telefon.

Ich habe dann noch mal eine WhatsApp bekommen ob meine Frage sich geklärt hat, ne hatte sie nicht . Wer sollte die klären wenn sie selber nicht antwortet.

Somit habe ich nicht angefangen dort zu arbeiten wenn der Start schon ohne Kommunikation ist wie soll das weiter gehen?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe drei intensive, sehr offene Gespräche geführt und viel Zeit in den Bewerbungsprozess investiert. Trotz wiederholter Zusagen, sich zeitnah zurückzumelden, blieben Rückmeldungen oft wochenlang aus – auch auf eigene Nachfragen. Am Ende kam lediglich eine automatisierte Absage, was ich als wenig wertschätzend empfand. Aufgrund dieses intransparenten und respektlosen Ablaufs ziehe ich das Unternehmen für die Zukunft nicht mehr in Betracht.

Für die Zukunft: Ein transparenter, verbindlicher Kommunikationsprozess wünschenswert – insbesondere nach intensiven Gesprächen. Rückmeldungen sollten im zugesagten Zeitrahmen erfolgen und bei einer Absage wäre eine persönliche Nachricht anstelle einer automatisierten Mail ein Zeichen von Wertschätzung gegenüber der investierten Zeit und Offenheit der Bewerbenden.