Das Beste, was man tun kann, ist, sich dort nie zu bewerben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
* Mitarbeitende – insbesondere Werkstudierende – transparent und korrekt über die Folgen ihrer Vertragsart sowie über Versicherungs- und Sozialversicherungsfragen informieren.
* Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden pflegen. Wer krank ist, sollte nicht das Gefühl vermittelt bekommen, ein Problem oder eine Belastung zu sein.
* Pausenregelungen überprüfen. In meinem Fall wurde eine einstündige Pause vorgegeben, obwohl ich diese weder benötigt noch gewünscht habe. Aus meiner Sicht war diese Regelung nicht nachvollziehbar und sollte an die gesetzlichen Vorgaben angepasst werden.
* Mehr Verantwortung für Fehlinformationen übernehmen und Beschwerden ernst nehmen, anstatt die Folgen auf Mitarbeitende abzuwälzen.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Katastrophe. Der der am meisten verkauft wird am besten behandelt. Wenn man krank war und zurück in den Arbeitsalltag kommt, wird erstmal nicht mehr mit einem gesprochen. Man wird min. eine Woche vom Vorgesetzten und auch den anderen Mitarbeitern ignoriert. Sozialkompetenzen fehlen hier an jeder Stelle.
Work-Life-Balance
Man verbringt jeden Tag 9h auf der stickigen Verkaufsfläche, ohne Tageslicht oder frische Luft. Man wird gezwungen bei 8h Arbeitszeit 1h Pause zu machen, was rein arbeitsrechtlich nicht erlaubt ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mögen einen nur dann, wenn man nie krank ist. Ansonsten wird man ignoriert und ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern
Für mich war dieses Unternehmen eine absolute Enttäuschung.
Vor meinem Eintritt kannte ich die Vertragsart „Werkstudent“ nicht, da ich mich im ersten Semester befand. Genau deshalb habe ich im Bewerbungsgespräch mehrfach ausdrücklich nachgefragt, ob sich dadurch etwas bei meiner Krankenversicherung oder den Sozialabgaben ändert. Jedes einzelne Mal wurde mir versichert, dass sich für mich nichts ändern würde.
Diese Auskunft war für mich folgenschwer. Einige Monate später erhielt ich eine Nachforderung meiner Krankenkasse in Höhe von rund 700 €. Bis dieser Betrag bezahlt war, konnte ich mich an meiner Universität nicht einmal zurückmelden und musste mich mit Problemen herumschlagen, die durch eine korrekte Aufklärung vermeidbar gewesen wären.
Ich finde es erschreckend, dass ein Unternehmen Studierende beschäftigt, gleichzeitig aber offensichtlich nicht in der Lage ist, grundlegende Fragen zu einem Werkstudentenvertrag korrekt zu beantworten oder transparent zu informieren. Wer mehrfach ausdrücklich nachfragt, sollte sich auf die erhaltenen Aussagen verlassen können.
Verantwortung wurde aus meiner Sicht nicht übernommen. Stattdessen blieb ich auf den finanziellen Folgen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet gefühlt in einem Bunker, ohne Tageslicht und frische Luft…
Kommunikation
Ebenso eine maximal Katastrophe.