Ein nicht moralischer Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Ausbildung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und somit leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Vieles, aber wird eh nicht umgesetzt. Bei Mitarbeiterbefragungen wurde auch bis jetzt noch nie was umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kollgen super, Führungskräfte solange man schleimt zu ertragen, aber wenn nicht machen sie einen das leben zur schwer
Image
Naja, werden halt Garantieverlängerung bis zum geht nicht mehr an die Nase gedrückt bei jedem Produkt.
Work-Life-Balance
Naja, wenn man gut Garantien verkauft, kann man schon mal früher gehen, seinen freien Tag aussuchen bzw. Urlaub planen, aber wenn nicht, dann wird man bodenlos ausgenutzt. Urlaub muss man mit allen Abteilungen gefühlt planen, weil Personal an jeder Ecke mangelt, wird aber von den Führungskräften geleugnet und am besten kreuzen sich keine Urlaube.
Karriere/Weiterbildung
Naja, wenn man wartet, bis eine Führungskraft in Rente geht, sicherlich, aber bis dahin ned wirklich.
Gehalt/Benefits
Standard Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ne. Alles in einen Müllsack
Kollegenzusammenhalt
War damals echt gut, mittlerweile alle guten Leute aus dem Laden verscheucht, fristlos gekündigt oder haben es nicht mehr ausgehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, man ist zu denen nett, aber will sie los werden, weil sie zu viel Personalkosten verursachen.
Vorgesetztenverhalten
Also das man sowas Vorgesetzte nennen kann ist auch bodenlos. Ich lerne derzeit Wirtschaftsfachwirt und das was ich in Personalführung und Unternehmensführung lerne fehlt in dem Laden komplett. Es wird nicht auf Mitarbeite gehört, man muss es so machen, wie die Führungskräfte es haben wollen und die Umsetzungszeiten, die wir erlegt bekommen sind unrealistisch. Verständnis sucht man vergebens, die machen einen auch runter und setzen einen unter Druck, um das maximale aus einen Mitarbeiter zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Naja, Arbeitsmaterialien werden gestellt, aber das wars. Führungskräfte machen Druck wie sonst was und durch Personalmangel reichts von vorn bis hinten nicht.
Kommunikation
Gibt's ned, nur eine Gehirnwäsche 15 Minuten vor Öffnung, ansonsten passiert alles spontan
Gleichberechtigung
Ne. Musst bei den Führungskräften schleimen, damit man normal behandelt wird.
Interessante Aufgaben
An sich viele Aufgabengebiete, nur eine unfähige Führungskraft, der seine Meinung und Entscheidungen wie Unterhosen wechselt. Habe immer jede halbe bis 1 Stunde andere aufgaben bekommen, obwohl ich mit den Tagesaufgaben schon beschäftigt bin, aber das wird nicht berücksichtigt.