6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Run!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere was absolutely rock bottom. There was barely any sense of respect, appreciation, or a positive working environment. The overall atmosphere was incredibly unpleasant and made the whole experience unnecessarily stressful.
Work-Life-Balance
The work-life balance was actually pretty good — probably because some people were being paid to do very little while others were left to carry most of the workload.
Karriere/Weiterbildung
No room for development
Gehalt/Benefits
No benefits at all, low salary
Kollegenzusammenhalt
It felt like some colleagues were brought together by creating a sense of solidarity rooted more in surviving the workplace than in a genuinely healthy team dynamic.
Vorgesetztenverhalten
The behavior of upper management was completely unacceptable. Employees were sometimes shouted at, put under excessive pressure, and even pushed to act against established rules. This created a stressful and intimidating working environment where people felt pressured to compromise their own standards just to get things done.
Kommunikation
The communication was absolutely opaque and lacking in transparency. Important information was often unclear, poorly communicated, or simply not shared, which made the entire situation frustrating and difficult to navigate.
Gleichberechtigung
In this workplace, apparently, sucking up to the right people gets you further than actually doing a good job.
Interessante Aufgaben
Same everyday, no opportunities to develop.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Terrible environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The employees. Very good talent they are loosing one by one.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management. S4 and CEO only care about keeping Founder no matter how toxic.
Arbeitsatmosphäre
I have been working at the German office for some time, and the work environment has become increasingly difficult.
One of the most concerning aspects is the behavior of local management. There are repeated instances where communication crosses professional boundaries – including employees being addressed in a disrespectful manner, raised voices in internal interactions, and a general tendency toward excessive micromanagement. This creates a climate of pressure rather than support.
At the same time, there appears to be a strong strategic focus on consulting activities that do not seem to generate sustainable revenue, while other parts of the business feel neglected. This imbalance is not only confusing from a business perspective, but also frustrating for teams whose work and contributions are being overlooked.
Unsurprisingly, this combination of leadership style and strategic direction is impacting morale. Many colleagues have already left, and others are actively considering their options. Trust in local leadership is low, and the overall environment does not feel stable or sustainable.
There is significant talent within the teams, but without meaningful changes in leadership
Vorgesetztenverhalten
I have been working at the German office for some time, and the work environment has become increasingly difficult.
One of the most concerning aspects is the behavior of local management. There are repeated instances where communication crosses professional boundaries – including employees being addressed in a disrespectful manner, raised voices in internal interactions, and a general tendency toward excessive micromanagement. This creates a climate of pressure rather than support.
At the same time, there appears to be a strong strategic focus on consulting activities that do not seem to generate sustainable revenue, while other parts of the business feel neglected. This imbalance is not only confusing from a business perspective, but also frustrating for teams whose work and contributions are being overlooked.
Unsurprisingly, this combination of leadership style and strategic direction is impacting morale. Many colleagues have already left, and others are actively considering their options. Trust in local leadership is low, and the overall environment does not feel stable or sustainable.
There is significant talent within the teams, but without meaningful changes in leadership
Arbeitsbedingungen
Terrible. Very politic. Toxic environment and Global management only cares for Profit and not people.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Doomed to fail
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unhealthy job in all aspects
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Not what I expected
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MediaMonks Germany durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MediaMonks Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MediaMonks Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.