9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie machen mit einem was sie wollen. Und nur am lügen sind sie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas die Mitarbeiter sind nett aber sonst auch nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Art von den einzelnen Personen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Gefühle der Mitarbeiter eingehen.
Aufhören zu lügen. Helfen wenn man Hilfe Brauch. Und immer respektvoll reden
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach nicht wohl. Man wird nicht richtig aufgenommen alle machen nur ihr Ding Team Arbeit gleich null
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind relativ freundlich aber trotzdem reden Sie abwertend mit den jüngeren.
Gleichberechtigung
Gibt es in diesem Pflegeheim nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wird schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War Mal gut...nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denen ist es scheinbar egal das Mitarbeiter gehen
Power die verbliebenen aus
Kein Rückhalt
Nach aussen Schein bewahren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Mehr Wertschätzung
Mehr auf die Probleme eingehen
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Stress...zu wenig Zeit für Klienten...
Unterbesetzt...zu oft
Früher hat es Spass gemacht da zu arbeiten
Image
Nach aussen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Null vorallem vorgesetzte
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Könnte besser laufen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schülerdienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe fluktuation wegen zwei Personen
Verbesserungsvorschläge
EL sollte sich erstmal alle Meinungen anhören, und nicht nur auf die meinung einer Teamleitung.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise kein wirklicher teamgeist. Jeder will den anderen in die pfanne hauen
Spaßfaktor
Wegen Kleinigkeiten wird man zur pdl oder EL zitiert und bekommt eins aufs Dach.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel Arbeit für wenig Geld / wenig Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber lässt (langjährige)Mitarbeiter einfach gehen anstatt nach Lösungen zu suchen. Es wird zu wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstkleidung zur Verfügung stellen und reinigen. Anhebung der Grundgehälter. Auf ausgeglichenes Verhältnis zwischen den Gehaltsstufen achten. (mehr Berufserfahrung mehr Gehalt). Mehr Personal!! Regelmäßige Testung der Mitarbeiter auf Corona. Gründung eines Betriebsrates. Regelmäßige Betriebsversammlungen für Mitarbeiter mit der Geschäftsführung. Mitarbeiterparkplätze!
Arbeitsatmosphäre
Geht durch Personalflucht langsam verloren
Image
Lässt aufgrund der Personalflucht nach. Starke Unzufriedenheit von Mitarbeitern, Bewohnern sowie Angehörigen.
Unternehmensgruppe präsentiert sich in den Medien anders als es aktuell im Alltag ist.
Karriere/Weiterbildung
Sehr unterschiedlich/unausgewogenes Verhältnis. Je nach Bedarfslage des Unternehmens werden Weiterbildungen gewilligt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich auf den einzelnen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter bleiben (finanziell) auf der Strecke, egal ob Examinierte oder Helfer bzw. Assistenten
Vorgesetztenverhalten
Kein persönliches Interesse an die Mitarbeiter. Gewinnmaximierung auf den Rücken der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Qualität von Arbeitsmaterialien lässt nach. Technik ist veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehälter in der aktuellen Zeit viel zu niedrig. weit abgehängt vom TVöD. Langjährige Mitarbeiter verdienen im Verhältnis zu frisch Examinierten viel zu wenig. Kein ausgewogenes Lohnsystem. Zu viele Lohnstufen (9) im Vergleich zum TVöD (mittlerweile 5).
13-Monatsgehalt wird bezahlt
Gleichberechtigung
Die Bedürfnisse der stillen Mitarbeiter geht unter. Mitarbeiter die um Veränderungen bitten werden gehört, es ändert sich aber nichts.
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Neiah...
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Respektvollen mit den Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eine unzufriedene Mitarbeiter
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbilfung und weiterbildungEvent Team Gespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr strengKinder von Chefin arbeiten im Haus und beobachten unsMitarbeiter überfordert
Verbesserungsvorschläge
Nicht so streng seinGleichbetichtigungMitarbeiter privat leben grbenAuf Wünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Teams, Leitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Grundgehalt.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Klima, Arbeitspensum ist fordernd aber nicht überfordernd.
Image
Bestes Haus am Platz.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber achtet auf Ausgleich und gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Boni und Sozialleistungen sind sehr gut, Grundgehalt sollte höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
WBL's und PDL's sind sehr bemüht und stets fair zu den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
besser als in den meisten Häusern
Kommunikation
Nicht Alles kommt von ganz Oben auch ganz Unten an, aber zum Großteil ist die Kommunikation gut.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Pflegetypische Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen und Weiterbildungmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Gesundheitsfürsorge. Sonderzahlungen/-urlaub, Arbeitspensum, Einbuíndung der Arbeitnehmer in Abläufe etc., sehr nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt könnte höher sein (in der gesamten Branche).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer und empfehlenswerter Arbeitgeber mit tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediana Wohnstift durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mediana Wohnstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mediana Wohnstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.