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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da kann ich nicht wirklich viel gutes finden.
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War Mal gut...nicht mehr
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Nicht wirklich etwas die Mitarbeiter sind nett aber sonst auch nichts
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Schülerdienste
Fortbilfung und weiterbildungEvent Team Gespräch
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Neid unter Kolleginnen daher werden Tatsachen aufgestellt, welche es gar nicht gibt.
Alkoholprobleme.
Abgekaute, schlimme Fingernägel von der dicken Kollegin welche Nervenkrank ist und ihre Probleme versucht auf andere Menschen zu übertragen.
Keine qualifizierte Einarbeitung, hektisch und nicht belastbar
Keine Kommunikation mit Mitarbeitern.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Art von den einzelnen Personen
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Denen ist es scheinbar egal das Mitarbeiter gehen
Power die verbliebenen aus
Kein Rückhalt
Nach aussen Schein bewahren
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Arbeitgeber lässt (langjährige)Mitarbeiter einfach gehen anstatt nach Lösungen zu suchen. Es wird zu wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Personal und es würde funktionieren
Mehr auf Mitarbeiter*innen eingehen.
Monatliches Meeting um lediglich zu besprechen wie es uns geht und was wir uns mehr wünschen.
Mehr leasingkräfte um ein stressfreieres und ordentliches arbeitsklima herzustellen.
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Mehr auf die Gefühle der Mitarbeiter eingehen.
Aufhören zu lügen. Helfen wenn man Hilfe Brauch. Und immer respektvoll reden
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Mehr Personal
Mehr Wertschätzung
Mehr auf die Probleme eingehen
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Dienstkleidung zur Verfügung stellen und reinigen. Anhebung der Grundgehälter. Auf ausgeglichenes Verhältnis zwischen den Gehaltsstufen achten. (mehr Berufserfahrung mehr Gehalt). Mehr Personal!! Regelmäßige Testung der Mitarbeiter auf Corona. Gründung eines Betriebsrates. Regelmäßige Betriebsversammlungen für Mitarbeiter mit der Geschäftsführung. Mitarbeiterparkplätze!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Mediana Wohnstift ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungen gab es
4
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Sehr unterschiedlich/unausgewogenes Verhältnis. Je nach Bedarfslage des Unternehmens werden Weiterbildungen gewilligt.
3
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Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediana Wohnstift ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mobbing untereinander und falsche Tatsachen
1
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Wenn ich Fehler machte wurde schlecht über mich gesprochen und nicht auf Augenhöhe. Sehr viel Stress, wenig Zeit für Pausen.
1
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Nur hinter dem Rücken nur.
1
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Null vorallem vorgesetzte
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediana Wohnstift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mediana Wohnstift schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediana Wohnstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediana Wohnstift als eher modern.
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