Frisch aus der Uni, rein ins Berufsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt aus der Uni in den ersten Vollzeitjob. Man kann viel lernen und sich selbst auch kennenlernen. Die Arbeitszeiten sind fix, aber human. Man kann eigene Projekte mit einem eigenen Konzept umsetzen, was sich wahrscheinlich jeder wünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist und bleibt ein Sales-Job, für den man gemacht sein muss! Zeiten hohen Stresses kommen immer wieder, auch das muss man kompensieren können. Es ist kein Job für die Ewigkeit, nach ein paar Jahren orientiert man sich automatisch weiter.
Verbesserungsvorschläge
- Flexzeiten wären schön.
- Außerdem längere Projektzeiten.
- Ein höheres Fixum.
- Individuelle Karriereziele und -chancen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Arbeitszeiten, Musik und Kaffee rund um die Uhr.
Man muss jedoch in einem offenen Büro mit anderen arbeiten können!
Kommunikation
Man muss immer auf seine jeweiligen Ansprechpartner zugehen! Dann lässt sich alles lösen. Von alleine kommt keiner
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Es helfen Absprachen bei der gemeinsamen und eigenen Planung. Viele junge Leute, die gerne Spaß haben und ihre Erfahrungen teilen.
Work-Life-Balance
Regelmäßige, gemeinsame Events neben der Arbeit unterstützen den Zusammenhalt und helfen, den Stress gemeinsam rauszulassen. Ansonsten hat man gute Arbeitszeiten, sodass man seine Freizeit gut nutzen kann. Es gibt keine Überstunden, außer man entscheidet sich dafür.
Vorgesetztenverhalten
Man ist offen und schnell, um auf alle Eventualitäten zu reagieren. Man muss nur auf sie zugehen und um Unterstützung bitten.
Interessante Aufgaben
Es gibt zyklisch Zeiten großen Stresses, darauf muss man sich einstellen. Diese sind aber aufgrund der Spannung auch irgendwie ansteckend! Man ist für sein eigenes Projekt verantwortlich (Konzept, Umsetzung, Erfolg).
Durch schnelle Absprachen mit allen Beteiligten kann man die Arbeit gut einteilen und umsetzen. Man muss sich selbst und seine Arbeitsweise gut kennen. Nach ein paar Kampagnen schleicht sich eine gewissen Routine ein (gut wie schlecht)
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle, es werden auch Sonderregelungen getroffen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen 45+
Arbeitsbedingungen
Großes Büro in Mitte, moderne Einrichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und die Schonung der Ressourcen wird hier beachtet. Gibt natürlich immer Verbesserungspotenzial, aber man ist sich dessen bewusst und arbeitet daran
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum plus Provision. Fixum ist ausreichend, könnte mehr sein
Image
Bei Geschäftskontakten und Rückmeldungen gut. Als Arbeitgeber in der Vergangenheit eher schlecht, da hohe Fluktuation. Wurde entsprechend darauf reagiert, um die richtigen Leute auszuwählen und diese zu unterstützen. Muss noch besser werden!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten als Projektleiter mit mehr Einflussmöglichkeiten hin zur Teamleitung und teilweise internationale Karrierewege. Nach ca. 2-3 Jahren hat man ausreichend Know-How, um sich neu zu orientieren