Begeisterung sieht anders aus…
Verbesserungsvorschläge
Besprechungen mit dem Team (wenigstens einmal in der Woche)
Kommunikation generell.
Image
Viel rumgenörgeln von allen Seiten.
Work-Life-Balance
Für Mütter ist der Verlag super! Möglichkeiten von Teilzeitarbeit oder auf Minijobs Basis. Ansonsten herrscht das Gleitzeitmodel (meines Erachtens nach top!) Klar fallen mal Überstunden an, aber diese lassen sich auch immer mal wieder gut abbauen. Urlaub kann recht spontan genommen werden, Voraussetzung die Absprache mit den Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr unterschiedlich aber eher im unteren Segment. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Papierverschleiß (nicht digital)
Kollegenzusammenhalt
Die engeren Kollegen sind meistens top! Man versteht sich untereinander und hat immer ein offenes Ohr füreinander und hilft sich gegenseitig. Gutes Teamplay! Sehr angenehme Atmosphäre!
Schwarze Schafe gibt es sowieso überall!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr sehr viele ältere Mitarbeiter. Und auch neuen Leuten im höheren Alter wird immer eine Chance gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rücksprache mit den Mitarbeitern. Es werden neue Abläufe und Co. eingeführt ohne die in der Abteilung damit arbeitenden Mitarbeiter miteinzubeziehen. Vor Problemen wird sich oft „weggedrückt“ oder „Zeit geschindet“.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Techniken. Digitalisierung gefühlt nicht vorhanden.
Ein Teil der Mitarbeiter hat höhenverstellbare Tische bekommen, danach wurde plötzlich damit gestoppt. Meist zum Ärger der Vollzeitkräfte denen dadurch eine große Freude hätte bereitet werden können.
Kommunikation
Kommunikation findet nur unter Mitarbeitern statt. Von der höheren Instanz ist da nur wenig zu erwarten…
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Frauen im Verlag. Aufstiegschancen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Wer will kann sich einiges an Arbeit anschaffen und so für ein wenig Abwechslung sorgen. Betonung liegt auf „wer will“ …es gibt die typischen Kollegen die sich für die Arbeit zu schade sind und damit davon kommen. Muss von anderen Kollegen wiederum aufgefangen werden.