Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tracking der abrechenbaren Stunden - ist halt Beratung
halt nicht so bekannt, weil klein
keine Überstunden, keine WE-Arbeit, Ruhe im Urlaub
man lernt schnell
ist halt klein
hab immer Hilfe bekommen, muss aber auch mal fragen
M. ist die Beste!
immer ansprechbar und hilfsbereit
Super modern
die volle Bandbreite!
Möglichkeit des Home Offices, flexible Arbeitszeiten und den Zusammenhalt der Kollegen.
Das unsägliche Mobbing seitens des Chefs. Sonst wäre das Unternehmen ein schöner Arbeitsplatz…
Mehr Selbstreflektion seitens des Chefs und Initiative zur Mitarbeiter-Weiterbildung.
Die Kollegen sind super und unterstützen sich gegenseitig. Durch die kleine Größe des Unternehmens und somit auch des Teams, ist der Zusammenhalt aber auch unumgänglich. Das Verhalten des Chefs ist als mangelhaft zu bewerten. Hier sind penible Mitarbeiterkontrollen und jegliche Form von Bossing an der Tagesordnung. Dieses Verhalten führt dazu, dass Mitarbeiter schnell wieder die Segel streichen und kündigen…mich inbegriffen.
Positiv: Man kann sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen. Urlaub wird in der Regel gewährt, wenn dieser zeitlich mit Urlaubszeiten anderer Kollegen machbar ist.
Negativ: Es wird unterschwellig eine dauerhafte Erreichbarkeit seitens des Chefs suggeriert…
Man hat in diesem Unternehmen kein Interesse die Mitarbeiter weiterzubilden.
Gehalt ist branchenüblich. Mit dem Gehalt ist dann aber auch alles abgegolten.
Nicht vorhanden…
Wieso müssen dauerhaft Lichter brennen? Sogar nachts oder am Wochenende wenn niemand da ist???
Stets freundlich, respektvoll und hilfsbereit.
Unterirdisch…hier besteht der klassische Fall, dass heutzutage jeder ein Unternehmen gründen kann, aber nur wenige dazu geeignet sind auch Chef zu sein und Mitarbeiter zu führen. Den Chef interessieren seine Mitarbeiter nicht, jeder ist ersetzbar und das bekommt man auch regelmäßig reingewürgt. Selbstreflektion oder ein bitte/danke sind fehl am Platz. Allgemein wird gerne geschrieen und gemobbt….
Kann im Büro oft sehr laut werden, da gerne im allgemeinen Aufenthaltsraum telefoniert und gearbeitet wird…ist ja nicht so, dass es Mitarbeiterbüros und einen Konferenzraum gibt. Wenn Kollegen in einem Büro zur gleichen Zeit Kundentermine per Videocall wahrnehmen, schreit man sich gegenseitig an.
Chef kommuniziert wichtige Informationen nicht an Mitarbeiter. Diese werden dann aber für etwaige Fehler verantwortlich gemacht. Absolut nicht nachvollziehbar bei einer solch kleinen Teamgröße…
Extrem unterschiedlich…
Die Berater haben in der Regel ihren eigenen Kundenstamm und dadurch regelmäßige aber auch kundenspezifische Aufgaben. Allgemein sind die Aufgaben abwechslungsreich und interessant.
Jeder hat eigene Mandate und ist dort Generalist: vom Beschäftigtendatenschutz über Marketing & Social Media bis zu den TOMs; regelmäßiger Kundenkontakt; echt etwas bewegen
Wäre schön, wenn das Team etwas größer wäre.
halt weniger bekannt als ein großes Unternehmen
keine Überstunden, keine WE-Arbeit
weniger als bei den Großen, aber auch weniger stressig und vielseitiger
wöchentliche Teammeetings
moderne Arbeitsplätze, alles in der Cloud, Homeoffice, Start-up-Büro
jeder hat "seine Babies" - eigene Kunden