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MEDIARISE 
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daschug
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDIARISE / daschug die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDIARISE / daschug
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEDIARISE / daschug
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tracking der abrechenbaren Stunden - ist halt Beratung

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hab immer Hilfe bekommen, muss aber auch mal fragen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Überstunden, keine WE-Arbeit, Ruhe im Urlaub

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer ansprechbar und hilfsbereit

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die volle Bandbreite!

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super und unterstützen sich gegenseitig. Durch die kleine Größe des Unternehmens und somit auch des Teams, ist der Zusammenhalt aber auch unumgänglich. Das Verhalten des Chefs ist als mangelhaft zu bewerten. Hier sind penible Mitarbeiterkontrollen und jegliche Form von Bossing an der Tagesordnung. Dieses Verhalten führt dazu, dass Mitarbeiter schnell wieder die Segel streichen und kündigen…mich inbegriffen.

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