Schlechtes Arbeitsklima, Pflichtüberstunden, schlechte Aufgabenverteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
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Nur nach außen hin.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht. Ausgleich gibt es nicht. Wenn man pünktlich geht wird man schräg angesehen. Gleitzeit gibt es nur nur auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
Bieten gute Programme Gruppenubergreifend
Gehalt/Benefits
Absolutes ausnutzen des Überschusses an Anfragen.
Kollegenzusammenhalt
Eher nur nach außen hin. Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Aufgabenverteilung und subjektive einseitige Beurteilungen
Gleichberechtigung
Alles abhängig vom Titel
Interessante Aufgaben
Trotz vermittelter aufgabenvielfalt immer dieselben Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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