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Bewertung

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Gutes Potenzial aber Pech gehabt

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, die immer dabei sind falls man Hilfe braucht. Processen im laufende Projekten.
Top Technische Ausstattung, auch im Büro hat man alles mögliches dabei, 100% Remote Arbeit und Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neu Projektplanung und Einstellung neuer Mitarbeiter vorab.
Man kann während der Probezeit im 1 Tag plötzlich gekündigt werden, weil es kein Projekt fur ihm gibt, auch nur mit positiven Feedback.

Business ist Business, steht doch im Vertrag, aber war trotzdem sehr überraschend. Hoffentlich das war echt zum ersten und letzen mal.

Verbesserungsvorschläge

1) Erstmal Projekten sichern - dann neue Mitarbeiter einstellen.

2) Problemen wurden oft zu spat bemerkt. Es sollen irgendwelche Alarmstellen in der Mitte sein.

3) Onboarding konnte besser organisiert werden. Es wurde am Anfang viel versprochen und geredet aber im Realität hatte fast niemand Zeit um Persönliche/Technische Ziele zu setzen, Pair Programming, usw.

Image

Das Image ist besser als was im Realität gesehen wurde, aber das ist bei alle so. Und war scheinbar schlechte Zufall. Aber das konnte von richtigen Management vermeidbar sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, auch fur die Kollegen mit Kinder. Man kann auch aus z.b Spanien arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ist schwer mit Karriere wenn man schon von Probezeit entlassen wird. Sollte aber Einzelfall sein. Es gab auch Kollegen, die schon 5 und 10+ Jahren dabei waren.

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Jahresbonus fur Firmenziele aber man kann es selbst nicht beeinflussen. Persönliche Ziele wären mehr motivierend.

Vorgesetztenverhalten

Fur die Firma waren die Entscheidungen vllt gut aber fur die neue Mitarbeiter eher nicht.

Arbeitsbedingungen

Büro Ausstattung ist top, man kann verschiedene Bildschirme auswählen, es gibt mehrere Konferenzraume, Küche, usw.

Kommunikation

Meetings gibt es viel, aber es hat einen echten Teamlead gefehlt, sodass die Problemen etwas fruher bemerkt wurden. Ist aber Projektabhangig.

Interessante Aufgaben

Wurde viel versprochen, musste mir aber selbst interessante Aufgaben aussuchen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Fischer, Geschäftsführung
Tanja FischerGeschäftsführung

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.