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mediawave commerce 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score39 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PHP-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Technischer Berater3 Gehaltsangaben
Ø75.300 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediawave commerce
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mediawave commerce
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kollegen, die immer dabei sind falls man Hilfe braucht. Processen im laufende Projekten.
Top Technische Ausstattung, auch im Büro hat man alles mögliches dabei, 100% Remote Arbeit und Flexible Arbeitszeiten.
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Das Team , der Zusammenhalt, das Arbeitsklima: Einfach top. Wer seine Chancen nutzen möchte sich einzubringen, kann das stets tun. Weiterbildung oder Hilfestellung wird (von den meisten) hier großgeschrieben. Man findet, unter Kollegen oder Vorgesetzten bis zur Führungsebene, immer ein offenes Ohr. Gelebte flache Hierarchien!
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Bei mediawave arbeiten sehr liebe und offene Menschen. Die Arbeitsatmosphäre ist spitze! Von Anfang an wirst du miteinbezogen und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Falls du Hilfe brauchst, sind sie aber stets bereit dir weiterzuhelfen.
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Die große Flexibilität und das entgegenkommen was Stress an der Uni und im Privatleben angeht. Auch die flachen Hierarchien, wie sie hier in der Firma gelebt werden, habe ich so zuvor noch nicht gesehen.
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Man kann neue Ideen bringen. Offene Kommunikation und gelebte flache Hierarchie, Weiterbildungsmöglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Event, interessante Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Neu Projektplanung und Einstellung neuer Mitarbeiter vorab.
Man kann während der Probezeit im 1 Tag plötzlich gekündigt werden, weil es kein Projekt fur ihm gibt, auch nur mit positiven Feedback.
Business ist Business, steht doch im Vertrag, aber war trotzdem sehr überraschend. Hoffentlich das war echt zum ersten und letzen mal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1) Erstmal Projekten sichern - dann neue Mitarbeiter einstellen.
2) Problemen wurden oft zu spat bemerkt. Es sollen irgendwelche Alarmstellen in der Mitte sein.
3) Onboarding konnte besser organisiert werden. Es wurde am Anfang viel versprochen und geredet aber im Realität hatte fast niemand Zeit um Persönliche/Technische Ziele zu setzen, Pair Programming, usw.
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Immer zu verbessern: Kommunikation & Transparenz intern: doch hieran wird bereits gearbeitet. Weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von mediawave commerce ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


stark, jeder steht für jeden ein
5
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Es gibt immer Kollegen mit denen man mehr zu tun hat oder einfach "besser kann" als mit anderen. Insgesamt verstehen sich alle gut, was sich auch im Tagesgeschäft niederschlägt. Man hilft sich, beschäftigt sich gemeinsam mit Problemlösungen, ist höfflich und offen. Wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, sind diese (meist) fachlich und werden ggf. auch im 4-Augen-Gespräch geklärt.
5
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sehr nette Kollegen
5
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- Kollegenzusammenhalt prinzipiell sehr gut (z.T. wird auch privat nach Feierabend zusammen was trinken gegangen u.a. - ist aber natürlich kein Muss)
- Punktabzug lediglich deshalb, weil z.T. Entwickler aus anderen Ländern eingesetzt werden, die remote arbeiten und zu denen deshalb kein so intensiver Kontakt gepflegt werden kann (diese werden aber z.T. nach München ins Office eingeladen, damit man sich kennenlernen kann was sehr gut ist).
4
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eingeschworene Gemeinschaft mit vielen gemeinsamen Freizeitaktivitäten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist schwer mit Karriere wenn man schon von Probezeit entlassen wird. Sollte aber Einzelfall sein. Es gab auch Kollegen, die schon 5 und 10+ Jahren dabei waren.
4
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In allen Bereich sieht man den Anreiz, weiterzubilden und sich weiterzuentwickeln
5
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Jeden zweiten Freitag ist Waveday, wo wir uns in ein Thema einarbeiten dürfen wo wir uns weiter entwickeln wollen.
5
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Wirklich top! Man hat alle Möglichkeiten und kann sich stets einbringen. Alle 2 Wochen interner Weiterbildungstag mit Effizienz-Kontrolle. Auch externe Schulungen werden abgewogen und ermöglicht.
5
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- den Mitarbeitern werden unterschiedliche Zertifizierungen angeboten (z.B. Magento Certified Solution Specialist), für welche man sich auch während der Arbeitszeit vorbereiten kann
- Teilnahme an Tagungen usw. wird ermöglicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen