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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mediawave commerce die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediawave commerce
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mediawave commerce
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Kleinkariertes und stures Management.

Falls du dir ein Bild vom Charakter der Geschäftsführerin machen willst, schau dir einfach die Bewertung vom April 2022 an. Der ehemalige Mitarbeiter wurde wegen Arbeitsmangels entlassen, hat aber trotzdem eine sehr nette Bewertung hinterlassen. Anstatt dieses Feedback als konstruktive Kritik anzunehmen, hat die Geschäftsführerin eine sarkastische und herablassende Antwort hinterlassen.

Apropos Bewertungen. Einige dieser positiven Bewertungen sind so eindeutig von Mediawave verfasst... es ist einfach nur peinlich. Es wird sogar genau dieselbe Formulierung wie auf der Karriereseite verwendet.

2,0
Interessante Aufgaben

Sehr repetitive und langweilige Aufgaben

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere, sehr angenehme Arbeitsathmosphäre; jeder ist auf Augenhöhe miteinander

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden sich viele Gedanken bezüglich Transparenz und Kommunikation gemacht und um diese bestmöglich umzusetzen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben viel Spaß miteinander; Die Kolleg:innen sind kollegial, unterstützend, es gibt viel Austausch

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird sehr respektiert und darauf geachtet, diese einzuhalten. Sollte es vor Go-Live stressigere Projektphasen geben, wird man vorab dazu abgeholt und es wird sich darüber abgestimmt.

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