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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mediawave commerce die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediawave commerce
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mediawave commerce
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle freundliche Atmosphäre mit sehr netten Kollegen und Kunden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke, das Unternehmen informiert genug und hält uns mit allen wichtigen Informationen auf dem Laufenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe an drei Projekten gearbeitet und kann sagen, dass ich mit wunderbaren Menschen zusammengearbeitet habe.
Diese Leute waren sehr ehrlich und offen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der besten und wichtigsten Punkte für mich in diesem Unternehmen, in den Projekten, an denen ich gearbeitet habe, war es ganz einfach, einen Arztbesuch oder andere Termine aus irgendeinem anderen Grund während der Arbeitszeit zu planen, und die zugewiesenen Aufgaben zu einem anderen geeigneten Zeitpunkt zu erledigen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war in der Vergangenheit mit manchen Entscheidungen nicht immer glücklich. Aber nach dem Erscheinen der direkten Leadposition kann ich sagen, dass sich alles zum Besseren gewendet hat und es Menschen gibt, mit denen man Probleme oder Fragen ausführlich besprechen und eine gute Lösung bekommen kann.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sowohl langweilige typische Aufgaben für die Softwareentwicklung :D als auch sehr interessante und kreative, in den Teams, in denen ich gearbeitet habe, konnte jeder seinen Platz finden.

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