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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medica Medizintechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medica Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
medica Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich stets wohl in der Firma gefühlt und hatte immer das Gefühl ein Teil der Firma zu sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen, offener Austausch und respektvoller Umgang

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spaß für dieses Unternehme zu arbeiten!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher weniger dem Arbeitgeber geschuldet, sondern der eigenen Einstellung im Vertrieb. Von Seitens des Betriebs hohe Flexibilität und Vertrauensarbeitszeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super - Beurteilung bezieht sich auf das direkte Kollegenumfeld.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbereich ist okay, Neubau. „Alte“ Mitarbeiter werden als Inventar gesehen. Neu eingestellte MA bekommen alles. Seih es Ausstattung oder Weiterbildungen Die alten MA und Büros werden nicht „generalüberholt“.

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