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MCG 
Medical 
Consulting 
Group
Bewertung

Ist 'ne Erfahrung

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MCG Medical Consulting Group Gesellschaft für Medizinberatung mbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Stresslevel befindet sich auf einem konstant hohem Niveau und das spürt man. Fairness und Vertrauen gegenüber einigen Mitarbeitern bleiben dabei zeitweise auf der Strecke. Oft ist die Atmosphäre so angespannt, dass man stirnrunzelnd angeschaut wird, wenn man selbst mal nicht gestresst wirkt. Könnte mMn alles wesentlich lockerer sein, der Arbeit würde es nicht schaden.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist hier auf jeden Fall intakt. Durch Regelmäßige Meetings, soziale Netzwerke (Yammer) und den Austausch mit den Kollegen ist man eigentlich immer gut darüber informiert, was in der Agentur grade so abläuft.

Kollegenzusammenhalt

Diesen Punkt muss man etwas differenzieren: Innerhalb der jeweiligen Teams herrscht meiner Erfahrung nach ein sehr guter Zusammenhalt. Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen und unterstützt wo möglich. Bei allem was über die jeweiligen Teams hinaus geht, herrscht jedoch starke Grüppchenbildung, worunter der Zusammenhalt der Agenur als Ganzes sehr leidet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten KÖNNEN sich im normalen Rahmen bewegen, wenn man es will. Für die Missbilligung einiger Kollegen sollte man dann jedoch relativ resistent sein. Bei einem großen Teil der Kollegen wird das Work nämlich größer geschrieben als das Life.
Ähnliches beim Thema Home-Office: kann man machen und meiner Erfahrung nach hat das auch bestens funktioniert. Sprüche à la "der/die war im HO, dann hat der/die ja eh nichts gemacht" sollte man jedoch ignorieren zu wissen.
Wenn man das Thema Urlaub rechtzeitig anspricht, gibt es dabei eigentlich keine Probleme. Auf Familie wird in der Regel Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten habe ich als sehr positiv und offen empfunden.
An der ein oder anderen Stelle hätte ich mir jedoch etwas mehr Rationalität und Souveränität anstelle von Impulsivität und Unbeherrschtheit gewünscht.

Interessante Aufgaben

Als Trainee kann man fachlich alles lernen, was man braucht. Die Expertise, sowohl in der PR als auch in der Medizin, ist auf jeden Fall vorhanden. Ich denke vor allem Unerfahrene können hier eine Menge mitnehmen. Trotzdem werden die Tätigkeiten mit der Zeit sehr eintönig, sodass ich mir teilweise mehr Forderung gewünscht hätte.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht den Eindruck, dass ein Geschlecht bevorzugt oder benachteiligt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Darüber kann man als "jüngerer" Kollege natürlich nur wenig Urteilen. Wenn ich jedoch meine persönliche Werschätzung für Kollegen, die fast 20 Jahre für die Agentur arbeiten, mit der Wertschätzung vergleiche, die diesen Kollegen von der Agentur entgegengebracht wird, so war ich teilweise negativ überrascht wie mühsam diese Kollegen immer noch für Aufstiegsmöglichkiten "kämpfen" müssen.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht i.O.
Teilweise etwas laut und die Technik könnte etwas bedarfsgerechter sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt okay, wenn man sich die Fluktuation in der Agentur anschaut, sollte hier aber noch Luft nach oben sein (auch wenn Geld mit Sicherheit nicht der entscheidende Faktor ist).

Image

Meiner Erfahrung nach wird intern sehr schlecht über die Agentur geredet (aus diversesten Gründen). Ich denke über viele dieser Gründe ist die Geschäftsleitung im Klaren, einige Dinge werden jedoch auch weggelächelt.

Karriere/Weiterbildung

Über fehlende Weiterbildungen war ich sehr enttäuscht, da mir bei meiner Bewerbung noch anderes versprochen wurde. Es gibt fast nur interne Weiterbildungen. Klar kann man auch von den direkten Kollegen eine Menge lernen. Ein Blick über den Tellerrand hinaus hätte jedoch meiner Meinung nach von Zeit zu Zeit nicht geschadet. Karrieremöglichkeit habe ich, wie im Vorfeld beschrieben, als eher mühsam empfunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole TappéeManaging Director

Zunächst einmal herzlichen Dank für deine Bewertung und das ausführliche Feedback!

Das Stresslevel in Agenturen war schon immer hoch, aber ich habe auch das Gefühl, dass es nochmal zugenommen hat. Das hat aus meiner Sicht verschiedene Gründe, einige davon können wir beeinflussen andere nicht. Aber das ist auf jeden Fall ein Thema, an dem wir arbeiten müssen.

Dein Lob für unsere interne Kommunikation hat mich sehr gefreut! Ich habe hier einiges angepasst und freue mich natürlich, wenn das auch entsprechend ankommt und wahrgenommen wird.

Beim Thema Weiterbildung und Weiterentwicklung sieht die Situation aus meiner Perspektive ein bisschen anders aus. Aber so hat ja jeder seinen Blickwinkel. Ich bin beim Thema FoBi zum Beispiel der Meinung, dass wir hier deutlich mehr anbieten als es in deiner Darstellung klingt … auch an externen Fortbildungen beispielsweise zum Thema Führung, Recht, Medical Writing oder auch Business English. Allerdings nehme ich mit, dass die Transparenz hier noch nicht gegeben ist. Außerdem fehlte im letzten Jahr ein regelmäßiger und übergeordneter Austausch der Trainees, da sind wir in diesem Jahr zum Glück wieder besser aufgestellt.

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