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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCG Medical Consulting Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diverse interne Kommunikationskanäle über die nicht nur die Abwesenheiten von Kollegen kommunizierten werden, sondern umgesetzte Projekte gemeinsam gefeiert, Firmen-Updates kommuniziert aber auch private News geteilt werden.
Hin und wieder sickern, gerade die Firmen-Updates schon durch, bevor die offizielle Kommunikation kommt - die hin und wieder etwas spät ist.
Innerhalb des eigenen Team kann ich nur sagen top: gegenseitiger Support, Rücksichtnahme, jeder-hilft-jedem, vom Anderen lernen, gute Fehlerkultur.
Das sieht in anderen Teams aber wohl auch anders aus.
Home Office, flexibles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten - Fluch und Segen. Kein Pendel - mehr Life. Das eigene Zuhause als Büro = mehr work. Schwieriges Thema, denn gerade in stressigen (Agentur-) Zeiten fällt der Abschluss im HO natürlich schwer. Das gesegnete HO wird zum Dauer-Büro. Das Gefühl immer reichbar zu sein muss man abstellen können.
Überstunden sind in Wellen definitiv vorhanden und auch immer wieder wirklich viel.
Sicherlich wieder teamabhängig. Meine Erfahrungen sind sehr positiv: Verbesserungsvorschläge & Kritik werden nicht nur angenommen, sondern auch Änderungen angestoßen, "Hilferufe" bei Überlastung werden ernstgenommen und gemeinsam Pläne entwickelt, wie damit umgegangen wird und was dagegen unternommen wird.
In einer Agentur liegen diverse Projekte auf dem Tisch - die Aufgaben sind definitiv abwechslungsreich, spannend & fordernd.
Da in kleineren Teams gearbeitet wird, kann auch eher die Atmosphäre im eigenen Team bewertet werden & diese ist in meinem Fall super.